Skills
Treinamento e Desenvolvimento
Gestão de Aprendizagem
Recrutamento e Seleção
Sobre a Vaga
Venha fazer parte do time de DHO da Pharlab como Analista de Recursos Humanos (PL) focado em Treinamento e Desenvolvimento. A posição atua no fortalecimento da cultura organizacional, no desenvolvimento de competências e no suporte a iniciativas estratégicas para capacitar colaboradores.
Responsabilidades
- Mapear necessidades de treinamento e apoiar o planejamento de capacitações técnicas e comportamentais
- Gerenciar a Plataforma de Gestão de Aprendizagem e acompanhar a execução dos programas
- Organizar a logística dos treinamentos, incluindo agendamento, apoio a facilitadores e preparação de recursos
- Conduzir sessões presenciais e/ou online, conforme a programação
- Alinhar os treinamentos aos objetivos da empresa e avaliar a eficácia, propondo melhorias
- Contribuir para a experiência do colaborador e para um ambiente de trabalho positivo e coerente com a cultura
- Elaborar, atualizar e manter procedimentos internos da área de Recursos Humanos
- Participar do processo de atração e seleção, incluindo descrição e divulgação de vagas, triagem e entrevistas por competências
- Propor melhorias nos processos seletivos e apoiar soluções para otimizar a experiência e a assertividade
- Estabelecer parcerias com instituições de ensino e outros atores para fortalecer recrutamento e marca empregadora
- Monitorar indicadores de performance de recrutamento e seleção, identificando oportunidades de evolução
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas
- Experiência com Treinamento e Desenvolvimento e Atração e Seleção de Pessoal
- Disponibilidade para residir em Lagoa da Prata/MG
- Domínio de Pacote Office
- Desejável: pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas
- Desejável: inglês intermediário
Beneficios
- Contratação CLT
- Horário administrativo
- Atuação na Pharlab (matriz)