Skills
Treinamento e Desenvolvimento (T&D)
Gestão de Aprendizagem
Recrutamento e Seleção por competências
Sobre a Vaga
Faça parte do time de DHO da Pharlab como Analista de Recursos Humanos – Treinamento e Desenvolvimento. Você atuará em iniciativas ligadas ao desenvolvimento organizacional, capacitação e engajamento, contribuindo para o fortalecimento da cultura e para o crescimento dos colaboradores.
Responsabilidades
- Identificar necessidades de treinamento e apoiar o planejamento de programas de capacitação técnica e comportamental
- Gerenciar a Plataforma de Gestão de Aprendizagem, garantindo a organização e o acompanhamento dos cursos
- Coordenar a logística de treinamentos, incluindo agendamento, apoio a facilitadores e preparação de recursos
- Conduzir e apoiar sessões presenciais e/ou online, conforme necessidade do programa
- Alinhar os treinamentos aos objetivos da empresa e avaliar a eficácia, propondo melhorias
- Contribuir para a experiência do colaborador, promovendo um ambiente alinhado à cultura organizacional
- Elaborar, atualizar e manter documentos internos e procedimentos da área de RH
- Participar do processo de atração e seleção, realizando alinhamento de perfil, triagem, entrevistas por competências e avaliação comportamental
- Propor melhorias nos processos seletivos e apoiar soluções para tornar o recrutamento mais eficiente
- Estabelecer parcerias com instituições de ensino e outras organizações para fortalecer o recrutamento e a marca empregadora
- Monitorar indicadores de performance da área de recrutamento e seleção, identificando oportunidades de melhoria
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas
- Experiência prévia em Treinamento e Desenvolvimento e em Atração e Seleção
- Disponibilidade para residir em Lagoa da Prata/MG
- Conhecimento em Pacote Office
- Desejável: pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas
- Desejável: inglês intermediário
Beneficios
- Contrato CLT com horário administrativo
- Ambiente de trabalho que valoriza desenvolvimento de habilidades e cultura organizacional
- Oportunidade de contribuir para iniciativas estratégicas de DHO