Analista de Recursos Humanos (Onboarding) Pleno | Presencial | Pereiro-CE

Sobre a Vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos apaixonado(a) por pessoas para atuar diretamente na jornada de integração (onboarding) dos novos colaboradores. Você será responsável por garantir uma experiência acolhedora, alinhada à cultura e com acompanhamento de resultados nos primeiros meses.

Responsabilidades

• Conduzir o onboarding de ponta a ponta, planejando e facilitando encontros presenciais e online
• Apresentar cultura, história, missão, visão, valores e políticas internas para os novos talentos
• Acompanhar a experiência do colaborador nos ciclos de 30, 60 e 90 dias, apoiando a adaptação
• Atuar em parceria com lideranças para alinhar o onboarding institucional e técnico às boas práticas
• Organizar logística de acolhimento, incluindo kits de boas-vindas, acessos e preparos para viagens iniciais
• Aplicar pesquisas de satisfação, analisar indicadores e propor planos de melhoria contínua
• Produzir relatórios e apoiar demandas administrativas e de atendimento relacionadas à área

Requisitos

• Ensino superior cursando ou completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas
• Experiência prévia com rotinas de RH, com foco em integração, treinamento e desenvolvimento
• Boa comunicação e desenvoltura para falar em público com clareza e empatia
• Domínio de ferramentas como Office ou Google Workspace, com habilidade para apresentações (PowerPoint/Slides)
• Organização e senso de responsabilidade para gerir múltiplas turmas e demandas simultâneas
• Vivência em empresas com alto volume de contratações

Beneficios

• Refeitório na sede e Ifood nas filiais
• Plano de saúde coparticipativo
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Auxílio creche e auxílio dependente PCD
• Wellhub (Gympass)
• Descontos em serviços Brisanet de Internet e BrisaMusic e em instituições de ensino superior
• Empréstimo consignado após 6 meses