Skills
Recrutamento e Seleção
Triagem de currículos e controle de vagas
Pacote Office (Excel intermediário)
Sobre a Vaga
Faça parte do Grupo Passalacqua, empresa com tradição desde 1924 e foco em inovação e cuidado com as pessoas. Nesta posição de Analista de Recursos Humanos Júnior, você atuará com rotinas de recrutamento e seleção, onboarding e iniciativas de desenvolvimento humano em nossa estrutura presencial em Ribeirão Preto.
Responsabilidades
- Conduzir o processo de recrutamento e seleção do início ao fim, atendendo vagas operacionais, administrativas e técnicas nas filiais
- Realizar triagem de currículos e selecionar candidatos conforme os perfis definidos
- Acompanhar o andamento das vagas, mantendo controles, planilhas e sistemas de R&S atualizados
- Executar hunting para demandas estratégicas e de maior criticidade
- Planejar e apoiar ações de endomarketing, comunicados internos, campanhas e eventos corporativos
- Organizar e acompanhar treinamentos, trilhas de desenvolvimento e iniciativas de DHO
- Realizar o programa de onboarding e apoiar a integração de novos colaboradores
- Manter documentos e arquivos da área de RH organizados, garantindo conformidade e eficiência
Requisitos
- Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência com processos de recrutamento e seleção em volume
- Conhecimento intermediário em Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint)
Beneficios
- Vale Refeição ou Vale Alimentação
- Convênio médico Unimed
- Seguro de vida
- Vale Transporte
- Parceria com SESC
- Benefício Farmácia
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: grupopassalacqua.gupy.io.
Saiba como funciona.