Skills
Rotinas de Departamento Pessoal
eSocial e obrigações trabalhistas
Gestão de CIPA
Sobre a Vaga
Empresa do segmento de hotelaria busca Analista de Recursos Humanos I para atuar de forma presencial em São Paulo. O profissional será responsável por apoiar rotinas estratégicas de pessoas, garantindo conformidade com acordos e políticas internas, além de contribuir para um ambiente de trabalho colaborativo e organizado.
Responsabilidades
- Acompanhar a vigência de Convenções Coletivas e Acordos Coletivos, liderando renovações e atualizações relacionadas
- Aplicar políticas de cargos e salários definidas pelo corporativo, considerando categoria e orçamento do empreendimento
- Participar e apoiar ações vinculadas aos resultados da pesquisa de Clima
- Dar suporte às rotinas de treinamentos, incluindo controle de presença e acompanhamento de prazos
- Realizar aprovação de candidatos para encaminhamento à entrevista com o gestor solicitante
- Organizar e arquivar documentos dos colaboradores, mantendo prontuários atualizados
- Atuar no apoio a necessidades relacionadas ao cargo e às demandas dos colaboradores
- Conferir junto à Controladoria a aderência dos pagamentos inseridos em sistema às datas corretas
- Apoiar ações para evitar pagamentos de horas extras, em conjunto com chefias de departamento
- Auxiliar nas rotinas de avaliação de colaboradores (como pesquisa de clima e avaliação de desempenho)
- Conferir relatórios de folha de pagamento enviados pelo corporativo
- Verificar rotinas e obrigações como FGTS, INSS, CAGED, RAIS, DIRF, eSocial
- Controlar movimentações de pessoal e registrar os motivos em requisições, incluindo admissões, demissões e promoções
- Acompanhar indicadores como turnover e custos de rescisão
- Realizar gestão do refeitório e vestiários
- Constituir e apoiar a CIPA (quando aplicável), incluindo ações de treinamento e mobilização
- Fornecer insumos ao corporativo para a folha de pagamento mensal
- Garantir a aplicação de convenções e acordos coletivos, comunicando mudanças às gerências para mitigação de riscos
Requisitos
- Experiência na função
- Conhecimento desejável no sistema ADP
- Ensino superior completo
Beneficios
- Convênio médico
- Convênio odontológico
- Seguro de vida
- Vale-transporte
- Vale alimentação ou vale refeição