Skills
Recrutamento e Seleção end-to-end
Entrevistas por competências
Excel intermediário
Sobre a Vaga
Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica e operacional nos processos de contratação do time de vendas. Você será responsável por conduzir etapas de ponta a ponta, garantindo alinhamento com a cultura, valores e demandas do negócio.
Responsabilidades
- Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas, parecer e fechamento)
- Atuar em vagas operacionais, administrativas e/ou estratégicas conforme necessidade
- Realizar entrevistas por competências e análises comportamentais
- Apoiar gestores no alinhamento de perfil e na tomada de decisão
- Gerenciar canais de atração e apoiar ações de fortalecimento da marca empregadora
- Acompanhar indicadores de recrutamento, como tempo de fechamento e conversão por etapa
- Garantir uma boa experiência para candidatos e gestores durante todo o processo
- Contribuir com melhorias contínuas e boas práticas de Talent Acquisition
Requisitos
- Ensino superior completo
- Conhecimento intermediário em Excel
- Experiência com recrutamento e seleção (in-house ou consultoria)
- Vivência com plataformas de recrutamento (desejável Gupy)
- Conhecimento em entrevistas por competências
- Boa comunicação, organização e senso de prioridade
Beneficios
- Plano médico e telemedicina 24h, plano odontológico e convênio farmácia
- Gympass (Wellhub) e seguro de vida
- Vale refeição ou vale alimentação e vale transporte, com fretado para a região do CSC em Jaguariúna
- Participação nos Lucros (PLR), abono assiduidade (14º salário) e previdência privada (IAPP)
- Auxílio creche/babá, reembolso de material escolar e benefícios adicionais, incluindo licenças estendidas