123Vagas
Vagas Vagas Remotas Vagas Híbridas Cidades Empresas Skills Blog Salários Para Empresas

Sou candidato

Entrar / Criar conta

Sou empresa

Entrar como empresa Cadastrar empresa grátis
VA

Analista de Planejamento Financeiro Sênior (SR) | Híbrido | Barueri - SP

P&L e Demonstrações Financeiras Budget, Forecast e Rolling Forecast Power BI e Excel Avançado

Sobre a Vaga

A Leo Madeiras está em busca de um(a) Analista de Planejamento Financeiro Sênior para apoiar a tomada de decisão da diretoria por meio de análises, projeções e acompanhamento de resultados. A posição é híbrida em Barueri/SP e também contempla vagas para PcD.

Responsabilidades

  • Liderar o fechamento mensal do P&L, garantindo correta alocação de receitas, custos e despesas e explicação das variações (Actual vs. Budget/FCST)
  • Construir e manter modelos financeiros complexos para projeções de curto, médio e longo prazo (Budget, Forecast e Rolling Forecast)
  • Identificar desvios, tendências, riscos e oportunidades para otimização de custos e geração de receita
  • Atuar em conjunto com diretores, gerentes e áreas para acompanhar orçamentos e avaliar a viabilidade de novos projetos
  • Analisar cenários de investimentos e calcular retorno (VPL, TIR e Payback), considerando impactos no fluxo de caixa
  • Elaborar relatórios gerenciais, dashboards e apresentações em formato storytelling para diretoria e conselho

Requisitos

  • Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas
  • Pós-graduação ou MBA em Finanças/Controladoria (diferencial)
  • Conhecimento em Power BI, SAP e pacote Office, com Excel avançado
  • Desejável familiaridade com SQL e ferramentas de IA
  • Experiência com estrutura de demonstrativos financeiros, elaboração de Budget/Forecast e Business Plan
  • Perfil proativo, analítico e com boa capacidade de interação com diferentes áreas, cumprindo prazos com acurácia

Beneficios

  • PLR (participação nos resultados) baseada no lucro líquido e performance individual
  • Restaurante corporativo e vale refeição (conforme políticas internas)
  • Vale alimentação via cartão
  • Convênio médico com cobertura de 100% para colaborador e para filhos até 16 anos
  • Convênio odontológico com possibilidade de inclusão de dependentes
  • Seguro de vida
  • Convênio farmácia com descontos
  • Wellhub (a partir do 2º mês)
  • Vale transporte e/ou estacionamento
  • Plataforma de cursos online para desenvolvimento contínuo
Publicada em 8 de julho de 2026
Compartilhar:
Candidatar-se