Skills
Sobre a Vaga
O PagBank está buscando um(a) Analista de Planejamento Comercial PL para apoiar a criação e a evolução de campanhas de incentivo, garantindo acompanhamento de desempenho, governança de dados e geração de insights para as equipes comerciais.
Responsabilidades
- Participar da definição e construção de campanhas de incentivo para diferentes canais e times comerciais
- Sugerir indicadores e métricas de desempenho alinhados às metas estratégicas das campanhas
- Elaborar regulamentos, critérios de elegibilidade, metas e regras de apuração
- Construir e acompanhar cronogramas de execução, assegurando entregas dentro dos prazos
- Realizar estudos de viabilidade e simulações de impacto financeiro das campanhas
- Apurar resultados e validar bases de dados usadas no acompanhamento e na premiação
- Desenvolver dashboards e relatórios gerenciais para monitoramento dos resultados
- Conduzir análises de desempenho, identificando oportunidades de melhoria para campanhas futuras
- Garantir a governança de informações, regras e indicadores utilizados nas campanhas
- Atuar em conjunto com Comercial, CRM, Financeiro e Estratégia Comercial
- Apoiar a comunicação dos resultados para diferentes níveis da organização, incluindo liderança
- Documentar metodologias, premissas e processos relacionados às campanhas
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Matemática, Sistemas de Informação ou áreas correlatas
- Experiência com construção, acompanhamento ou apuração de campanhas comerciais, incentivos ou programas de performance
- Conhecimento avançado em Excel
- Experiência com SQL para manipulação e análise de dados
- Vivência com ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou similares)
- Capacidade analítica para interpretar indicadores e trabalhar com grandes volumes de dados
Beneficios
- Vale-alimentação e/ou refeição
- Plano de saúde e odontológico
- Seguro de vida
- Parcerias com TotalPass e ZenKlub
- Auxílio-creche
- Descontos em pós-graduação e MBA (ex.: FIA, FAAP e PUCRS)
- Day off no aniversário e licença maternidade/paternidade estendidas