Skills
Gestão trabalhista e acompanhamento de processos
Saúde ocupacional e conformidade (NR-7 / PCMSO)
Ponto e Jornada (horas extras, escalas e afastamentos)
Sobre a Vaga
Buscamos um(a) Analista de Operações de RH Sênior para apoiar a gestão de rotinas críticas de RH, garantindo conformidade trabalhista e atendimento eficiente às áreas internas e às unidades. A atuação envolve Legal Ops, Saúde Ocupacional, Ponto & Jornada e administração de benefícios.
Responsabilidades
- Gerir processos trabalhistas (labor claims) e acompanhar ações na Justiça do Trabalho
- Administrar contratos de trabalho e apoiar a gestão do ciclo de vida do colaborador
- Conduzir rotinas de relacionamento sindical, incluindo negociações e acompanhamento de convenções
- Organizar e consolidar dados de processos e casos para suporte à liderança e à assessoria jurídica
- Garantir conformidade com obrigações e procedimentos governamentais de saúde ocupacional
- Coordenar exames ocupacionais (admissional, periódico e demissional) e assegurar a correta execução
- Gerir programas de segurança do trabalho, incluindo CIPA e gestão de riscos
- Assegurar aderência às normas regulamentadoras, com foco em NR-7 e PCMSO
- Consolidar e enviar relatórios mensais de ponto para a folha de pagamento
- Dar suporte às lojas em jornada, escalas e apontamentos, validando horas extras e adicionais
- Gerir afastamentos, licenças e ausências, garantindo controle e acompanhamento
- Administrar pagamentos mensais de benefícios e controlar regras de coparticipação e descontos
- Atuar como intermediário na resolução de erros e problemas de benefícios, assegurando uma boa experiência para o colaborador
Requisitos
- Experiência sólida em operações de RH, com vivência em rotinas trabalhistas e/ou sindical
- Conhecimento em Saúde Ocupacional e conformidade com normas regulamentadoras (ex.: NR-7 / PCMSO)
- Experiência com Ponto & Jornada, validação de horas e gestão de afastamentos
- Domínio da administração de benefícios e acompanhamento de regras de desconto/coparticipação
- Organização e capacidade de consolidar dados para tomada de decisão
Beneficios
- Atuação em uma equipe estruturada, com suporte para evolução nas frentes de Legal Ops e Saúde Ocupacional
- Ambiente com foco em conformidade, processos e melhoria contínua
- Benefícios corporativos conforme política interna
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: empregos.com.br.
Saiba como funciona.