Skills
Sobre a Vaga
Você atuará no time de Tecnologia da Informação do Inter, ajudando na estruturação e otimização da gestão do portfólio de projetos. O objetivo é garantir visibilidade, previsibilidade e alinhamento estratégico das iniciativas, conectando liderança e execução com governança disciplinada e uso inteligente de dados.
Responsabilidades
- Organizar e monitorar o portfólio de projetos de tecnologia, assegurando rastreabilidade e visibilidade ponta a ponta
- Construir e manter dashboards e relatórios gerenciais para apoiar a tomada de decisão da liderança
- Explorar e implementar automações e soluções de IA aplicadas à gestão de projetos
- Elaborar estimativas, cronogramas e mapas de dependências entre iniciativas
- Aplicar metodologias ágeis e tradicionais conforme o contexto de cada projeto
- Identificar gargalos operacionais e propor melhorias para os fluxos de entrega
- Facilitar cerimônias de planejamento, retrospectivas e checkpoints de acompanhamento
- Atuar como ponto focal entre tecnologia, produto, operações e liderança executiva
Requisitos
- Experiência mínima de 5 anos em coordenação ou gestão de projetos
- Vivência em ambientes de alta complexidade (tecnologia, produtos digitais ou serviços financeiros)
- Conhecimento em governança de portfólio, gestão de riscos e KPIs
- Domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais (PMBOK/Waterfall)
- Capacidade de criar dashboards e relatórios gerenciais
- Graduação em Administração, Engenharia, Tecnologia ou áreas correlatas
- Inglês intermediário/avançado (desejável)
- Experiência com BI (Power BI, Tableau) (desejável)
- Certificações em gestão de projetos (PMP, PMI-ACP, CSM, PRINCE2) (desejável)
Beneficios
- Vale-alimentação e vale-refeição
- Plano de saúde e odontológico
- Seguro de vida
- DayOff de aniversário
- Programas de apoio à maternidade/paternidade e auxílio-creche/babá
- Wellhub e Grupo de Corrida Inter
- Espaço CARE4U (Belo Horizonte) com serviços de autocuidado
- Opções e vantagens no SuperApp, além de treinamentos internos