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DB

Analista de Growth Júnior (CRM e Dados) – Híbrido

Híbrido CLT Tecnologia 0 visualizações
CRM Análise de indicadores Gestão de carteira e relacionamento com clientes

Sobre a Vaga

Na DB1, cada iniciativa é pensada para acelerar vendas, fortalecer marcas e transformar dados em decisões que geram crescimento. Como Analista de Growth Júnior, você atuará como ponte entre Marketing e Comercial, criando e aprimorando campanhas e processos para fortalecer relacionamentos e impulsionar resultados.

Responsabilidades

  • Analisar dados e indicadores para identificar oportunidades de crescimento
  • Transformar informações em ações e campanhas que apoiem a geração de receita
  • Contribuir com a gestão de carteira e o relacionamento com clientes, com foco em resultados
  • Trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas para melhorar iniciativas
  • Propor melhorias, testar novas abordagens e acompanhar a evolução das entregas

Requisitos

  • Experiência com gestão de carteira, Customer Success, Account Management ou áreas comerciais
  • Vivência em empresas de tecnologia ou SaaS
  • Conhecimento e uso de CRM
  • Boa comunicação e habilidade de negociação
  • Capacidade analítica para interpretar indicadores e conduzir decisões orientadas por resultados
  • Proatividade, senso de dono, organização e gestão de prioridades
  • Autonomia para conduzir projetos e sugerir melhorias

Beneficios

  • Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida e outras categorias)
  • Plano de Saúde Unimed
  • Seguro de vida
  • Plano odontológico (opcional)
  • Crédito consignado com condições diferenciadas (Mixtra)
  • Parcerias de bem-estar, incluindo acesso a academias e atendimento psicológico
  • Programas de evolução de carreira, mentoria e subsídio para treinamentos
  • Bônus por indicação e bônus anual atrelado a metas
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: db1.inhire.app. Saiba como funciona.
Publicada em 27 de julho de 2026
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