Skills
Governança financeira de viagens
Auditoria de contratos e SLAs
Ferramentas de gestão de viagens corporativas
Sobre a Vaga
Atue na implantação e na governança da gestão de viagens e transportes corporativos, garantindo que os fluxos e ferramentas negociados com Compras sejam executados com controle, qualidade e conformidade com a política da empresa.
Responsabilidades
- Planejar, emitir e acompanhar viagens e deslocamentos da diretoria e sócios, assegurando atendimento ágil e confiável
- Operacionalizar e implantar fluxos de aprovação e ferramentas de self-booking/OBTs, com parametrização correta e treinamento dos usuários
- Realizar auditoria e medição mensal de contratos com fornecedores (agências/TMCs), comparando serviços prestados com relatórios de volumetria e SLAs
- Analisar relatórios gerenciais para identificar viajante x centro de custo, garantindo rateio financeiro adequado e dados consistentes para Financeiro/Contabilidade
- Garantir que emissões e utilizações estejam alinhadas à política de viagens, atuando de forma consultiva para orientar colaboradores e sinalizar desvios
- Administrar plataformas corporativas de mobilidade (ex.: Uber para Empresas) e fornecedores de transporte executivo, controlando vouchers, limites, horários permitidos e eficiência de custos
- Dar suporte às áreas da empresa com cadastros, atualizações e apoio em dificuldades com a plataforma ou durante viagens
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Gestão Financeira, Turismo, Logística, Contabilidade ou áreas correlatas
- Experiência com implantação e uso de ferramentas de gestão de viagens corporativas (ex.: Argo, SAP Concur, Lemontech, Trend)
- Domínio em painéis corporativos de mobilidade (ex.: Uber/99 corporativo)
- Nível intermediário a avançado em análises com dados (ex.: PROCV/XLOOKUP, Tabelas Dinâmicas e gráficos)
Beneficios
- Plano de saúde extensivo a dependentes, com coparticipação (sem mensalidade) e regras para filhos acima de 18 anos
- Plano odontológico Dental Uni extensivo a dependentes (sem mensalidade)
- Refeitório na empresa
- Vale transporte com desconto em folha ou estacionamento próprio
- Participação nos lucros e resultados (PLR)
- Seguro de vida em grupo
- Acesso ao Wellhub (Gympass)
- Licenças estendidas (maternidade e paternidade), programas de desenvolvimento e bolsa de estudos após 1 ano
- Atendimento psicológico e consultório odontológico na empresa
- Plataforma EAD para aprendizado contínuo
- Brinde de natal