Skills
Gestão de desempenho
Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)
Análise de KPIs de RH
Feedback estruturado
Saúde mental e riscos psicossociais
Descrição de cargos
Sobre a Vaga
Buscamos um(a) Analista de Gente e Gestão Pleno para apoiar a implementação de iniciativas ligadas a comportamento organizacional, desenvolvimento, desempenho e engajamento. Você atuará junto às lideranças e contribuirá para um ambiente saudável, com foco em melhoria contínua.
Responsabilidades
- Apoiar e conduzir ações de análise comportamental e desenvolvimento organizacional
Requisitos
- Experiência com rotinas de RH voltadas a desenvolvimento, desempenho e engajamento
- Conhecimento em gestão de indicadores (KPIs) e análise de dados
- Vivência com processos de avaliação e acompanhamento de PDI
- Boa comunicação e habilidade para apoiar líderes na condução de feedbacks
- Capacidade de atuar com atendimento e acolhimento de colaboradores
- Conhecimento em rotinas de descrição de cargos e conformidade de processos de RH
- Formação ou experiência relacionada a Psicologia, Administração, RH ou áreas afins (desejável)
Beneficios
- Ambiente de trabalho com foco em desenvolvimento e melhoria contínua
- Atuação estratégica junto às lideranças para fortalecimento da cultura
- Contribuição direta para ações de saúde mental e prevenção de riscos psicossociais
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: empregos.com.br.
Saiba como funciona.