Skills
Recrutamento e Seleção
Entrevista por Competências
Indicadores de RH
Sobre a Vaga
Buscamos uma pessoa Analista de Gente e Gestão Júnior para apoiar os processos de atração e seleção da companhia, contribuindo com melhorias nas práticas e políticas de G&G. Você também atuará com indicadores para aumentar a atratividade, reduzir turnover e fortalecer a retenção de talentos.
Responsabilidades
- Conduzir processos de atração e seleção no âmbito corporativo e em projetos
- Atender gestores para entender as necessidades das vagas e apoiar a definição de perfil
- Realizar alinhamentos de perfil e garantir assertividade na apresentação de candidatos
- Planejar estratégia de captação, filtros e ações para ampliar a chegada de candidatos qualificados
- Buscar e desenvolver parcerias para divulgação de vagas
- Aprimorar roteiros de entrevistas, pareceres e dinâmicas de grupo
- Conduzir dinâmicas, entrevistas e avaliações (casos de negócio e testes), comparando o perfil aos requisitos
- Acompanhar indicadores de tempo e qualidade dos processos, propondo melhorias contínuas
- Participar de projetos pontuais ligados ao processo de atração e seleção
- Contribuir para a atualização de políticas de G&G e para a melhoria de processos e sistemas da área
- Atuar como multiplicador das premissas, políticas e cultura da empresa
Requisitos
- Graduação completa em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas
- Experiência com recrutamento e seleção
- Conhecimento em entrevistas por competências, avaliação de potencial, fit cultural e dinâmicas de grupo
- Experiência com hunting, mapeamento de mercado e planejamento de estratégia de atração e seleção
- Experiência com ferramentas de seleção
- Residir na região de Jaguariúna
Beneficios
- Vale Refeição e Vale Alimentação (iFood Benefícios)
- Vale Transporte
- TendaPrev
- Bônus anual conforme resultados
- Plano de Saúde com coparticipação
- Plano Odontológico (opcional)
- Seguro de Vida
- Wellhub
- Dr. Alper (consultas gratuitas com especialistas)
- Programa Gestante e licença maternidade estendida
- Convênio farmácia
- Regime híbrido (2x por semana home office), horário flexível e folga de aniversário
- Plataforma de educação e subsídio educacional
- Alo Viva Bem (canal exclusivo ao colaborador)
- Auxílio creche e licença-paternidade estendida
- Descontos e benefícios adicionais (ex.: Cinemark, vale natal, entre outros)
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: alea.gupy.io.
Saiba como funciona.