AI Engineer (HR Tech) Sênior | Híbrido (Região Metropolitana de Campinas) - CI&T

Sobre a Vaga

Na CI&T, você vai ajudar a transformar potencial de IA em resultados reais para negócios, atuando no desenho e na evolução de fluxos agentic (agentic workflows) aplicados ao ecossistema de HR Tech. A missão é criar uma infraestrutura técnica que torne o SDLC de IA mais produtivo, simples e performático.

Responsabilidades

• Evoluir e manter a infraestrutura e a arquitetura dos projetos agenticos
• Apoiar o SDLC agentico com foco em simplicidade, performance e alinhamento às entregas do time
• Atuar como ponte entre times técnicos e de negócio, traduzindo necessidades em melhorias do SDLC
• Desenvolver e manter fluxos agênticos integrados ao pipeline de dados e sistemas de RH, com automações ponta a ponta (ex.: ATS para Core HR)
• Automatizar processos de RH respeitando padrões rígidos de qualidade, segurança da informação e conformidade com a LGPD (anonimização e auditoria de decisões)
• Planejar e executar o roadmap de infraestrutura de IA junto ao AI Orchestrator, garantindo escalabilidade

Requisitos

• Experiência sólida em desenvolvimento com .NET (mandatório) e Angular
• Experiência com Cloud Computing, com foco em GCP
• Conhecimento em arquitetura de integração com APIs RESTful e webhooks para conectar agentes a sistemas legados e plataformas de RH
• Entendimento de práticas de CI/CD e DevOps aplicadas a LLMOps, com testes automatizados de fluxos conversacionais e comportamentais

Beneficios

• Atuação em projetos de IA com impacto em eficiência e experiência do colaborador
• Ambiente com governança e colaboração entre squads e times de negócio
• Desenvolvimento de soluções com foco em segurança, qualidade e conformidade com LGPD