Skills
Vendas por canal
Vendas indiretas
Gestão de parcerias
Onboarding de parceiros
Análise de performance comercial
Inglês avançado
Sobre a Vaga
Atuará no time de Channel Partners da Wellhub em São Paulo, com foco em ampliar a presença de mercado e acelerar o crescimento por meio de parcerias estratégicas. A função combina desenvolvimento de relacionamentos, execução comercial e melhoria contínua do modelo de vendas indiretas.
Responsabilidades
- Gerenciar e desenvolver um portfólio de parceiros comerciais de pequeno e médio porte
- Identificar oportunidades de crescimento, recrutando e realizando onboarding de novos parceiros
- Conduzir iniciativas para geração de receita, alinhando metas de performance do canal aos objetivos do negócio
- Apoiar parceiros com treinamentos, ferramentas e estratégias comerciais para aumentar a efetividade de vendas
- Acompanhar e analisar indicadores de performance dos parceiros, propondo ajustes para maximizar resultados
- Atuar como ponte entre parceiros e times internos, garantindo comunicação fluida e alinhamento de metas
- Buscar insights de mercado e tendências para fortalecer o modelo de vendas indiretas
Requisitos
- Experiência prévia com vendas por canal e modelos de vendas indiretas, preferencialmente em benefícios corporativos ou SaaS
- Conhecimento sólido sobre processos de vendas e o ecossistema de parceiros
- Inglês avançado para interação com stakeholders
- Excelente comunicação interpessoal para construir e manter parcerias de longo prazo
- Perfil estratégico, com capacidade de identificar oportunidades e otimizar performance do canal
- Autonomia e organização para gerenciar múltiplos parceiros e priorizar entregas
- Disponibilidade para atuar em ambiente dinâmico e se adaptar a mudanças de mercado
Beneficios
- Wellhub: membership Gold+ gratuita com acesso a academias e estúdios, programas digitais e recursos online de bem-estar
- Wellz: programa completo de bem-estar emocional com jornadas personalizadas e sessões de terapia
- Assistência de saúde: plano de saúde, odontológico e seguro de vida
- Modelo de trabalho flexível (híbrido/remoto, conforme alinhamento com a liderança)
- Flexibilidade de agenda e reembolso para estrutura de home office
- Política de férias e dias de folga, incluindo folga extra no aniversário
- Licença parental remunerada de 100%
- Oportunidades de carreira e trilhas de desenvolvimento contínuo
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: job-boards.greenhouse.io.
Saiba como funciona.