Skills
Gestão de Pessoas
Departamento Pessoal
Recrutamento e Seleção
Treinamento e Desenvolvimento
Indicadores de RH
TOTVS
Sobre a Vaga
Atuará como parceiro estratégico do negócio em uma rede de supermercados em expansão, liderando os subsistemas de RH e Departamento Pessoal para uma operação com aproximadamente 6.000 colaboradores e 36 unidades na região do Rio de Janeiro.
Responsabilidades
- Gerir recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e rotinas de Departamento Pessoal
- Administrar benefícios e acompanhar indicadores de RH
- Atuar com foco em retenção e clima organizacional, apoiando o dia a dia das lideranças das lojas
- Desenvolver estratégias para reduzir turnover
- Contribuir nos processos de expansão e contratação em larga escala
- Realizar visitas frequentes às unidades e estruturar ações de desenvolvimento de liderança
Requisitos
- Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas
- Experiência como RH generalista
- Vivência em operações com grande volume de mão de obra
- Experiência em varejo alimentar, supermercados, atacarejos ou indústrias (diferencial)
- Conhecimento do sistema TOTVS
- Perfil voltado à gestão de pessoas e proximidade operacional
Beneficios
- Vale-transporte (VT)
- Alimentação no local
- Plano de saúde