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Gerente de Loja (Liderança) – Nova Lima/MG – CLT

Presencial CLT Vendas
Liderança de equipe Gestão de vendas e metas Controle de indicadores

Sobre a Vaga

Buscamos um(a) Gerente de Loja para liderar a equipe comercial e garantir a execução dos processos da empresa. Você atuará com postura de dono(a), acompanhando metas, apoiando o time e assegurando a padronização da loja conforme as diretrizes internas.

Responsabilidades

  • Acompanhar a equipe de vendas, oferecendo suporte, orientação e feedbacks
  • Realizar abertura e fechamento da loja, seguindo critérios de segurança
  • Gerir o fluxo de caixa diariamente, garantindo troco e realizando depósitos bancários
  • Conferir e controlar malotes, respeitando prazos e preenchendo formulários
  • Controlar estoque: receber, armazenar, organizar mercadorias, vitrine e displays conforme tabela de preços
  • Planejar vendas diariamente e semanalmente, monitorando indicadores individuais e da loja
  • Enviar parciais de metas nos horários definidos (13h, 16h, 18:30h)
  • Acompanhar a qualidade das vendas, reduzindo impactos por cancelamentos
  • Manter atualizadas as rotinas no sistema Gestão 5.0 e realizar tratativas necessárias
  • Providenciar notas fiscais de produtos e serviços do mês e encaminhar ao setor Financeiro
  • Garantir padronização da loja (organização, limpeza, uniformes) conforme exigências internas
  • Atuar na manutenção preventiva e reativa da estrutura física da loja
  • Aplicar as ferramentas Vivo em Pauta/ VShow conforme fluxos estabelecidos
  • Participar de processos seletivos da loja, apoiando as ações corporativas e fortalecendo o código de conduta

Requisitos

  • Experiência prévia em liderança e gestão de equipe
  • Experiência com vendas, metas e indicadores
  • Conhecimento em informática básica
  • Conhecimento em sistema Android e iOS (diferencial)
  • Formação superior completa ou em andamento (diferencial)

Beneficios

  • Oportunidade de desenvolvimento em ambiente de liderança
  • Atuação com metas e indicadores, com acompanhamento de performance
  • Ambiente com foco em padronização, valores e cultura de conduta
Publicada em 6 de junho de 2026
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