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Engenheiro(a) de Inteligência Artificial Sênior (LLM/RAG) | Remoto-first

Remoto CLT Tecnologia

Skills

Python LLM (Large Language Models) RAG (Retrieval-Augmented Generation)

Sobre a Vaga

Buscamos uma pessoa Engenheira de Inteligência Artificial Sênior para atuar no desenho e evolução de soluções avançadas baseadas em Large Language Models. Você irá trabalhar em um ambiente remote-first, com foco em autonomia, responsabilidade técnica e entrega de sistemas escaláveis e prontos para produção.

Responsabilidades

  • Projetar, desenvolver e manter sistemas de IA com requisitos de escalabilidade, confiabilidade e alta performance
  • Construir pipelines para LLMs, incluindo integrações via API e fluxos de inferência
  • Desenvolver e evoluir sistemas de Retrieval-Augmented Generation (RAG) com uso de bancos vetoriais e orquestração
  • Aplicar técnicas de prompt engineering para melhorar resultados em diferentes casos de uso
  • Definir padrões técnicos e promover boas práticas de código, segurança e performance
  • Conduzir a resolução de desafios técnicos complexos em sistemas distribuídos e aplicações críticas
  • Implementar e manter CI/CD para garantir estabilidade em ambientes de produção
  • Arquitetar e otimizar APIs com foco em escalabilidade, confiabilidade e desempenho

Requisitos

  • Experiência avançada em Python para desenvolvimento de backend e sistemas de IA
  • Vivência prática com LLMs, incluindo integração com APIs, avaliação e gestão de contexto
  • Experiência sólida com pipelines de RAG usando bancos vetoriais (ex.: Pinecone, Weaviate, pgvector) e frameworks (ex.: LangChain, LlamaIndex)
  • Conhecimento aprofundado em prompt engineering (ex.: few-shot, structured outputs, instruction design)
  • Boas práticas de engenharia de software (Git, fluxo de trabalho e code review)
  • Experiência com criação e manutenção de CI/CD para sistemas backend complexos
  • Conhecimento avançado de AWS para deploy, monitoramento e infraestrutura escalável
  • Perfil de liderança técnica, comunicação clara e habilidade para resolver problemas

Beneficios

  • Modelo remote-first com flexibilidade para trabalhar de qualquer lugar no Brasil
  • Jornada flexível alinhada às necessidades do time
  • Seguro saúde, odontológico e de vida
  • Apoio de bem-estar com terapia e telemedicina
  • Incentivos para educação e desenvolvimento de carreira
  • Auxílios para home office e suporte financeiro
  • Licença parental estendida
  • Comunidades internas, guilds e grupos de compartilhamento de conhecimento
  • Participação nos lucros baseada em desempenho (PLR)
  • Ecossistema completo de suporte ao colaborador
Publicada em 27 de maio de 2026
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