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Desenvolvedor Full Stack Sênior (.NET e React) | Híbrido | Manaus - AM

Hibrido CLT Tecnologia

Skills

C# .NET React TypeScript RESTful APIs SQL Server Docker CI/CD GitLab SQL NoSQL

Sobre a Vaga

Você vai atuar no time que evolui uma plataforma corporativa integrada aos processos de Engenharia, Produção, Logística e Projetos. Como Desenvolvedor(a) Full Stack Sênior, sua participação será essencial na implementação de soluções complexas, no apoio ao desenho arquitetural e na modernização e padronização técnica do sistema.

Responsabilidades

  • Desenvolver funcionalidades avançadas no backend com .NET (C#) e no frontend com React e TypeScript
  • Apoiar o time na definição de soluções técnicas, propondo melhorias e boas práticas
  • Participar das decisões de arquitetura em conjunto com o Dev Master
  • Realizar code review, garantindo qualidade, testes e aderência aos padrões definidos
  • Implementar integrações com sistemas corporativos (ERP, fluxos de aprovação e APIs)
  • Contribuir para a evolução de pipelines de CI/CD, monitoramento e automações
  • Manter e aprimorar a documentação técnica dos módulos do sistema
  • Atuar no diagnóstico de problemas complexos e propor soluções escaláveis

Requisitos

  • Experiência sólida com C# e .NET
  • Domínio de RESTful APIs e integrações entre sistemas
  • Experiência prática com JavaScript/TypeScript e React
  • Conhecimento de bancos relacionais (SQL Server, Oracle) e entendimento de NoSQL
  • Vivência com Docker, GitLab, práticas de CI/CD e versionamento
  • Autonomia para resolver problemas complexos e atuar com responsabilidade técnica
  • Graduação completa em áreas como Engenharia de Computação, Ciência da Computação ou similares
  • Inglês avançado para leitura, escrita e conversação

Beneficios

  • Regime CLT com jornada de 40 horas semanais e horário flexível (4 dias no escritório e 1 dia home office)
  • Gympass (WellHub, ginástica laboral, quick-massage e apoio psicológico)
  • Convênio médico e odontológico para você e sua família
  • Auxílio creche, licença-maternidade de 120 dias e licença-paternidade estendida
  • Previdência privada e programa de incentivo à educação
  • Vale refeição e vale alimentação flexíveis
  • Subsídio/ajuda de custo para transporte e estacionamento no escritório
  • Bônus anual por desempenho e premiações
  • Parcerias com benefícios e descontos
Publicada em 27 de maio de 2026
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