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Quanto ganha cada profissão?

CL

Coordenador de Vendas Sênior (Gestão Porta a Porta) | Presencial

Presencial CLT Vendas
Gestão de equipe comercial Vendas porta a porta Acompanhamento de performance e indicadores

Sobre a Vaga

Na Claro, buscamos um(a) Coordenador(a) de Vendas para liderar uma equipe comercial em campo, atuando 100% porta a porta. Você será responsável por acompanhar resultados, desenvolver o time e fortalecer parcerias com foco em captação de condomínios e grandes redes, garantindo continuidade no pós-venda.

Responsabilidades

  • Gerir equipe de vendas porta a porta (até 10 pessoas) 100% em campo
  • Conduzir reuniões gerenciais para apresentar resultados e acompanhar indicadores
  • Realizar encontros com a equipe para reforçar necessidades do canal e alinhar prioridades
  • Fazer acompanhamento diário dos vendedores, identificando oportunidades de melhoria
  • Aplicar treinamentos rápidos para fortalecer ofertas e performance
  • Garantir rotinas administrativas da equipe, como ponto e férias
  • Desenvolver o time para assegurar entregas de metas e resultados
  • Realizar captação de condomínios e grandes redes, além de gerir pós-venda e continuidade da parceria

Requisitos

  • Residir em São Paulo ou Grande São Paulo
  • Ensino superior completo
  • Possuir veículo e CNH categoria B
  • Experiência com gestão de equipe comercial, preferencialmente no modelo porta a porta
  • Alta capacidade de gestão de conflitos e visão estratégica
  • Facilidade para aprender e operar sistemas
  • Capacidade de planejamento e execução
  • Forte orientação a alta performance e senso de urgência
  • Espírito colaborativo e foco em resultados

Beneficios

  • Jornada flexível
  • Vale Refeição e Alimentação
  • Assistência médica e odontológica
  • Auxílio para patologias graves
  • Auxílio ao dependente com deficiência
  • Benefício Farmácia
  • Auxílio Creche/Babá
  • Programa de Apoio Pessoal
  • Claro Running
  • Previdência Privada
  • Seguro de Vida
  • Wellhub (Gympass)
  • Convênios e parcerias
  • Programa de reconhecimento por tempo de casa
  • Seguro e outros benefícios (conforme elegibilidade)
Publicada em 6 de junho de 2026
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