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Ponto Eletrônico
TOTVS Protheus
Sobre a Vaga
Estamos buscando um(a) Analista de Recursos Humanos Júnior para apoiar as rotinas de Departamento Pessoal (DP) e garantir a execução correta dos processos administrativos e trabalhistas.
Você atuará em contato direto com a folha de pagamento, admissões, férias, benefícios, atendimento aos colaboradores e obrigações legais, colaborando com lideranças e áreas internas.
Responsabilidades
- Apoiar o processamento e a conferência da folha de pagamento
- Realizar rotinas de admissão e demissão
- Controlar e conferir a documentação trabalhista
- Apoiar o controle de ponto eletrônico e tratar divergências
- Realizar lançamentos de férias, afastamentos, benefícios e movimentações em sistema
- Auxiliar no envio e na conferência de eventos do eSocial
- Apoiar o controle de encargos trabalhistas (FGTS, INSS e IRRF)
- Prestar atendimento aos colaboradores para dúvidas relacionadas ao DP
- Apoiar o controle de períodos aquisitivos e a programação de férias
- Contribuir com auditorias, controles internos e organização documental da área
- Garantir o cumprimento de prazos e rotinas conforme a legislação vigente
Requisitos
- Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas
- Conhecimento básico em legislação trabalhista
- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal
- Conhecimento em Excel
- Conhecimento em eSocial
- Vivência com sistemas de folha de pagamento
- Experiência com ponto eletrônico
- Conhecimento em TOTVS Protheus (diferencial)
Beneficios
- Vaga híbrida em São Paulo (SP)
- Oportunidade para atuar em rotinas essenciais de DP e evoluir na área
- Vaga também destinada a PcD