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Analista de Recursos Humanos Júnior (Benefícios) | Híbrido | São Paulo - SP

Híbrido CLT Recursos Humanos
Excel intermediário Benefícios Folha de pagamento (SAP/TOTVS/ADP)

Sobre a Vaga

Você vai atuar com gestão e melhoria contínua dos processos de benefícios, garantindo precisão nas informações, cumprimento de prazos e eficiência operacional. A posição é para atuar em modelo híbrido, com foco em inovação, automação e digitalização das rotinas da área.

Responsabilidades

  • Gerir, controlar e acompanhar processos de benefícios, assegurando acuracidade dos dados
  • Realizar inclusão, atualização e conferência de informações no sistema de folha de pagamento
  • Apoiar o envio de dados para fornecedores de benefícios, garantindo correção e consistência
  • Conferir e auxiliar no processamento de faturas e pagamentos de benefícios
  • Controlar admissões, alterações e desligamentos relacionados a benefícios dentro dos prazos
  • Manter controles, planilhas e documentos organizados para fácil acesso e atualização
  • Contribuir com o cumprimento dos cronogramas mensais da Administração de Pessoal e Benefícios
  • Identificar oportunidades de melhoria e apoiar a padronização de atividades
  • Propor ideias para otimização e possível automação de tarefas operacionais

Requisitos

  • Graduação em andamento ou completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Excel em nível intermediário
  • Experiência prévia na área de Recursos Humanos com foco em Benefícios
  • Desejável conhecimento no sistema Sinergy
  • Conhecimento em sistemas de folha de pagamento (ex.: SAP, TOTVS, ADP)
  • Noções de automação e melhoria de processos

Beneficios

  • Assistência médica e odontológica sem desconto para você e seus dependentes
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação mensal, ou refeitório no local (conforme unidade)
  • Crédito extra no final do ano
  • Previdência privada
  • PLR conforme resultados e desempenho
  • Vidalink para cuidados com a saúde (subsídio de 50% para medicamentos)
  • Programas de qualidade de vida (GymPass, ginástica laboral, quick massage e incentivo a esportes)
  • Seguro de vida
  • Vale transporte, estacionamento ou vans conforme localidade
  • Vaga também para PcD
Publicada em 3 de junho de 2026
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