Skills
Rotinas de RH (admissão e desligamento)
Ponto eletrônico e indicadores de horas
Saúde ocupacional e controle de exames
Sobre a Vaga
Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos Generalista para atuar em rotinas completas de admissão, offboarding e apoio nos processos de ponto e saúde ocupacional. Você fará interface com áreas internas e fornecedores, garantindo prazos, conferências e alinhamentos para que os fluxos aconteçam com segurança.
Responsabilidades
- Conduzir processos de admissão: validação de documentos, encaminhamento para exame admissional e envio das informações para a contabilidade
- Realizar conferência e organização da documentação, garantindo envio para assinatura
- Executar o offboarding: emissão de aviso prévio, apoio na entrevista de desligamento, fechamento de ponto e agendamento de exame demissional
- Orientar o colaborador sobre o fluxo do processo demissional e acompanhar as etapas após a comunicação realizada pelo gestor
- Tratar rotinas de demissão: envio de informações para contabilidade, conferência e validação para viabilizar pagamento
- Administrar ponto eletrônico com auditorias semanais e mensais, acompanhando indicadores de horas e notificando gestores sobre desvios
- Garantir a realização dos exames dentro dos prazos, conforme cada processo, fazendo interface com fornecedor
- Controlar entregas de EPI e uniformes
Requisitos
- Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas
- Experiência prévia com rotinas de admissão, offboarding e processos de ponto
- Vivência com interface de documentação e acompanhamento de prazos (exames e processos relacionados)
Beneficios
- Vale-transporte
- Vale-refeição
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Totalpass
- Convênio com Sesc