Skills
Recrutamento e seleção
Rotinas administrativas de RH
Gestão de benefícios
Sobre a Vaga
Você apoiará a área de Recursos Humanos em atividades essenciais do dia a dia, contribuindo para processos de recrutamento, integração de novos colaboradores, rotinas administrativas e comunicação interna com postura ética e sigilosa.
Responsabilidades
- Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e organização de feedbacks
- Acompanhar etapas conduzidas pela consultoria parceira
- Contribuir para a implantação e acompanhamento de iniciativas relacionadas a liderança, cultura e integração
- Apoiar na organização de treinamentos e eventos internos
- Realizar rotinas administrativas de RH, como controle de documentos e atualização de planilhas
- Alimentar o sistema de gestão de RH com informações atualizadas
- Apoiar a gestão de benefícios, realizando lançamentos e controle de dados
- Participar de ações de endomarketing e comunicação interna
- Organizar rotinas de apoio à alta gestão, garantindo acompanhamento e alinhamentos
- Conduzir conversas e comunicações internas e externas com confidencialidade
Requisitos
- Experiência ou vivência com rotinas de RH, especialmente em recrutamento e atividades administrativas
- Organização para acompanhar processos e manter controle de documentos e planilhas
- Boa comunicação e postura profissional para interações internas e externas
- Discrição e compromisso com a confidencialidade das informações
- Conhecimento de sistemas e rotinas de gestão de pessoas será considerado um diferencial
Beneficios
- Atuação em rotinas estratégicas de RH, com contato com diferentes frentes do setor
- Ambiente com foco em cultura, liderança e desenvolvimento de colaboradores
- Oportunidade de contribuir com treinamentos, eventos internos e iniciativas de endomarketing