# Tech Recruiter SR

**Empresa:** EVEO
**Local:** São Paulo, SP
**Modalidade:** Presencial
**Contrato:** CLT
**Publicada em:** 2026-09-04

## Descrição

Quem somos

A EVEO é uma empresa de tecnologia, do setor de data center, atendendo empresas dos mais variados ramos, com produtos de infraestrutura como serviço, computação na nuvem e gerenciamento de servidores. Fundada nos primórdios da internet, a empresa iniciou as atividades com produtos simples e abrangentes, de forma a atender o máximo possível de clientes e assim ter mercado para crescimento. Desde o início a empresa se destacou, mantendo-se sempre entre as 10 maiores empresas de hospedagem de sites do Brasil.

Com a maturação do mercado de internet, a empresa pôde focar no segmento que fazia parte de sua missão desde o começo, criando produtos mais avançados para demandas que vão além da hospedagem de sites simples.

Atualmente a EVEO sustenta o que seria o cérebro das empresas, servindo como estrutura para as mais variadas tecnologias, como sistemas empresariais, bancos de dados, armazenamento de arquivos, e-mail corporativo, entre outras.

SOMOS GREAT PLACE TO WORK! Conquistamos a certificação GPTW, que reconhece a EVEO como um excelente lugar para se trabalhar.

Sobre a vaga

Conduzir de ponta a ponta os processos de recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia, garantindo a contratação de talentos alinhados à cultura e às necessidades estratégicas da empresa, promovendo agilidade e excelência técnica nos times.

Responsabilidades e atribuições

Construir briefings de vaga em parceria com gestores e entender profundamente o perfil técnico e comportamental desejado;

Criar estratégias de atração e sourcing em canais especializados (LinkedIn, GitHub, forums, comunidades, indicações, etc.);

Realizar triagens, entrevistas por competências e validações técnicas preliminares com candidatos;

Garantir uma jornada de candidato ágil, humanizada e com boa experiência;

Aplicar testes técnicos, comportamentais ou avaliações específicas, quando necessário;

Apoiar a estruturação de programas de atração de talentos (banco de talentos, eventos, tech talks, etc.);

Participar de iniciativas de employer branding voltadas para o público tech;

Manter dados e indicadores atualizados sobre tempo de fechamento de vagas, conversão de etapas e qualidade de contratação;

Atuar como referência técnica no time de R&S, apoiando analistas plenos e juniores quando necessário.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;

Mínimo de 4 anos de experiência com recrutamento de profissionais de tecnologia (devs, infraestrutura, dados, produto, etc.);

Domínio de metodologias de entrevista por competências, hunting e avaliação técnica preliminar;

Familiaridade com ferramentas de R&S (ATS, LinkedIn Recruiter, GitHub, etc.);

Conhecimento das tecnologias, linguagens de programação e perfis mais comuns da área tech;

Capacidade de interlocução com áreas técnicas e entendimento de requisitos complexos;

Será um diferencial

Já ter atuado com recrutamento e seleção em empresas de datacenter, servidores e cloud. 

Confira nossos benefícios

Vale-refeição (flash benefícios)

Vale transporte (flash benefícios)

Plano de saúde Bradesco s/ custo para o titular  + custeio de 50% da mensalidade dos seus dependentes. 

Plano odontológico Bradesco.

Wellhub plano Basic+ gratuito e subsídio nos demais planos

Day off – Um dia de folga em seu mês de aniversário

PLR – Participação de Lucros e Resultados

Auxílio creche

Seguro de vida

Psicologia Viva – Plataforma de saúde mental

Parceria de desconto com instituições de ensino, como: FGV, FIAP, INSPER

Modelo de trabalho presencial, após 3 meses um dia remoto (estamos próximo ao shopping Morumbi, estação Brooklin do metrô e estação Morumbi da CPTM).

Quer fazer parte dessa história e evoluir junto com a gente? Então #VemPraEVEO

**Página original:** https://www.123vagas.com.br/vaga/tech-recruiter-sr-sao-paulo-sp-77979