# Team Lead de Engenharia – Adquirência **Empresa:** Cora **Modalidade:** Remoto **Contrato:** CLT **Publicada em:** 2026-09-04 ## Descrição Vem trabalhar com a gente. Vem ser Cora! Sobre a Cora Das 21 milhões de empresas do Brasil, 93% são pequenos e médios negócios e, apesar de serem responsáveis por ⅓ do PIB do país e 60% dos empregos, as pequenas e médias empresas (PMEs) não são o foco da maioria das instituições financeiras. Isso muda com a Cora, banco digital criado exclusivamente para apoiar PMES. Com 5 anos de existência, já somamos mais de 1 milhão de clientes e 300 pessoas trabalhando de forma remota em vários lugares do Brasil. Dia a dia como Team Lead de Engenharia – Adquirência na Cora Liderar as pessoas de engenharia, mantendo engajamento e bons níveis de entrega; Participar das decisões de negócio e produto do time, de forma ativa; Cuidar da eficiência do delivery e participando ativamente do discovery; Manter o nível operacional alto dos serviços sob sua gestão. Quem estamos buscando Uma pessoa com: Práticas atuais de liderança de pessoas; Desenvolvimento de software contínuo; Conhecimento e liderança em operação e observabilidade de aplicações de alta disponibilidadeD Diferenciais: Experiência em produtos do nicho de adquirência; Conhecimento sobre auto-gestão e práticas de gestão mais descentralizada; Se já usou algum ferramental de Management 3.0 (ex: Moving Motivators, Delegation Board, Team Competences Matrix, etc.); Se já estudou ou aplicou conceitos de entrega contínua e agilidade em algum time Cultura da Cora Potencializamos o espírito empreendedor e valorizamos quem empreende e vive a nossa Cultura no dia a dia. Precisamos de energia e inconformismo para resolver problemas dos nossos clientes, construindo (muitas vezes do zero) produtos e soluções financeiras simples e acessíveis para ajudar pessoas empreendedoras a tomar decisões informadas de negócio. Buscamos pessoas inconformadas e excelentes no que fazem (levantamos a barra), que trabalhem de forma autônoma e resolutiva (fazemos acontecer), colaborativa (trabalhamos juntos) e empática (pensamos nas pessoas). O que oferecemos Um ambiente dinâmico, com oportunidades de aprender construindo todos os dias, trabalhando de forma colaborativa e gerando alto direto para donos e donas de pequenos e médios negócios. Para te apoiar financeiramente: Remuneração competitiva Participação nos Lucros e Resultados (PLR) Benefícios Flexíveis no cartão Flash A partir de 1 ano de Cora, todas as pessoas podem adquirir Ações Para apoiar a sua saúde e bem-estar: Plano de Saúde Sulamerica com inclusão de dependentes Plano Odontológico Bradesco Apoio e suporte 24h da Pipo Saúde Parceria com Gympass Parceria com Zenklub Seguro de vida Zurich Licença parental estendida (180 dias para gestante e 90 dias para não gestante) Auxílio-creche para pais e mães com filhos até 6 anos. Auxílio financeiro para pais e mães com filhos com deficiência. Modelo de trabalho flexível: Trabalho 100% remoto Day Off de aniversário 5 Day Offs por ano para emendar feriados ou combinar uma folga Auxílio Home Office mensal Banco de horas semestral e flexibilidade nos horários de entrada e saída desde que dentro do horário comercial (08h-20h) Equipamentos para trabalhar em casa (monitor extra, cadeira, escrivaninha, fone de ouvido e apoio para pé) Convênio com a plataforma de Coworkings Woba Oportunidade de desenvolvimento: Auxílio Aprendizagem de R$ 3.000 por ano para cursos, livros, eventos, graduação, pós graduação, entre outros; Para profissionais em início de carreira, o benefício é de R$ 4.000. Informações Adicionais Política de Privacidade: Fazemos algumas perguntas já nesse primeiro momento pensando em agilizar o seu processo. Se quiser saber mais sobre como usamos os dados, pode conferir nossa Política de Privacidade aqui. Para saber mais sobre a Cora: visite nosso site e nosso LinkedIn. ## Habilidades - liderança - desenvolvimento de software - operações - observabilidade **Página original:** https://www.123vagas.com.br/vaga/team-lead-engenharia-adquirencia-77986