# Superintendente de Planejamento & Performance

**Empresa:** Alelo
**Local:** Barueri, SP
**Modalidade:** Presencial
**Contrato:** CLT
**Publicada em:** 2026-10-20

## Descrição

Sobre a Alelo

Aqui, a gente evolui com as trocas, se importa com cada cliente e temos muito orgulho em fazer a diferen&ccedil;a no mundo. Por isso, arriscamos, corrigimos e surpreendemos a todo momento, ECOAndo nossa cultura de dentro para fora e criando nosso jeito Alelo de ser! 

Respeitamos as diferen&ccedil;as e valorizamos a diversidade e equidade de g&ecirc;nero, ra&ccedil;a, cor, religi&atilde;o, defici&ecirc;ncias, orienta&ccedil;&atilde;o sexual, ascend&ecirc;ncia ou idade porque juntos somos mais fortes, somos &uacute;nicos! E a&iacute;, deu match?!😉

Como ser&aacute; o seu dia a dia?

Conduzir a revis&atilde;o do modelo de go-to-market, propondo melhorias estruturais no modelo comercial.

Liderar a gest&atilde;o de performance e planejamento comercial, incluindo defini&ccedil;&atilde;o de metas e  dimensionamento de carteira, garantindo alinhamento com estrat&eacute;gia e rentabilidade.

Revisar e implementar modelos de incentivos e remunera&ccedil;&atilde;o vari&aacute;vel de forma clara e eficaz.

Atuar como ponto de conex&atilde;o entre &aacute;reas (comercial, BU&rsquo;s, financeiro), garantindo ritmo (pace) e execu&ccedil;&atilde;o das entregas.

Apoiar decis&otilde;es estrat&eacute;gicas com base em leitura financeira e an&aacute;lise de resultados.

Influenciar e alinhar stakeholders s&ecirc;niores, incluindo diretores de BU e lideran&ccedil;a comercial.

Liderar e desenvolver o time, garantindo engajamento, maturidade e alta performance.

Atuar em iniciativas de transforma&ccedil;&atilde;o e ganho de efici&ecirc;ncia organizacional.

Requisitos e Qualificações

Experi&ecirc;ncia consolidada em gest&atilde;o de performance, metas e rentabilidade.

Forte vis&atilde;o estrat&eacute;gica de neg&oacute;cios, com capacidade de traduzir estrat&eacute;gia em execu&ccedil;&atilde;o.

S&oacute;lida compreens&atilde;o financeira, aplicada a rela&ccedil;&otilde;es comerciais e tomada de decis&atilde;o.

Experi&ecirc;ncia em lideran&ccedil;a de times e gest&atilde;o de stakeholders s&ecirc;niores.

Viv&ecirc;ncia em projetos de transforma&ccedil;&atilde;o organizacional/comercial.

Capacidade de influ&ecirc;ncia e interlocu&ccedil;&atilde;o com diferentes n&iacute;veis de senioridade, incluindo diretoria.

Perfil com alta energia para mobiliza&ccedil;&atilde;o, execu&ccedil;&atilde;o e ritmo de entregas.

Resili&ecirc;ncia emocional e maturidade para lidar com contextos de conflito e diverg&ecirc;ncia.

Ser&aacute; um diferencial se voc&ecirc; tiver:

Experi&ecirc;ncia em ambientes B2B.

Viv&ecirc;ncia em servi&ccedil;os financeiros, bancos, solu&ccedil;&otilde;es de tecnologia ou servi&ccedil;os a RH.

Experi&ecirc;ncia pr&eacute;via com estrutura&ccedil;&atilde;o ou evolu&ccedil;&atilde;o de canais comerciais complexos.

Background em &aacute;reas comerciais ou relacionamento com clientes.

Familiaridade com ferramentas de CRM (ex: Salesforce).

Compet&ecirc;ncias Comportamentais-Chave:

Influ&ecirc;ncia e comunica&ccedil;&atilde;o em ambientes complexos

Resili&ecirc;ncia e intelig&ecirc;ncia emocional

Capacidade de navegar em ambientes hier&aacute;rquicos

Senso de urg&ecirc;ncia e orienta&ccedil;&atilde;o a resultado

Lideran&ccedil;a madura e gest&atilde;o de diferentes perfis

Tomada de decis&atilde;o em cen&aacute;rios amb&iacute;guos

**Página original:** https://www.123vagas.com.br/vaga/superintendente-de-planejamento-performance-barueri-sp-107293
