# Senior Learning & Development Analyst

**Empresa:** Insider Store
**Local:** São Paulo, SP
**Modalidade:** Híbrido
**Contrato:** PJ
**Publicada em:** 2026-10-05

## Descrição

Na INSIDER, acreditamos que desenvolver pessoas &eacute; um dos principais motores para acelerar o crescimento do neg&oacute;cio. Estamos em busca de uma pessoa para atuar na nossa frente de Learning &amp; Development, sendo respons&aacute;vel por desenhar, implementar e evoluir iniciativas que impulsionem o desenvolvimento dos nossos Insiders, fortale&ccedil;am nossa cultura e preparem nossas lideran&ccedil;as para os pr&oacute;ximos desafios.Buscamos algu&eacute;m com vis&atilde;o estrat&eacute;gica, excelente capacidade de execu&ccedil;&atilde;o e paix&atilde;o por criar experi&ecirc;ncias de aprendizagem de alto impacto. Mais do que isso, queremos uma pessoa AI First, que utilize Intelig&ecirc;ncia Artificial como parte da sua rotina para potencializar produtividade, inova&ccedil;&atilde;o e qualidade das entregas.

Responsabilidades:

Estruturar e executar a estrat&eacute;gia de Learning &amp; Development.

Identificar necessidades de desenvolvimento junto &agrave;s lideran&ccedil;as e transformar essas demandas em programas de aprendizagem.

Desenhar jornadas de desenvolvimento para diferentes p&uacute;blicos, incluindo contribuidores individuais e lideran&ccedil;as.

Criar e facilitar treinamentos presenciais e online.

Desenvolver conte&uacute;dos, materiais e experi&ecirc;ncias de aprendizagem utilizando metodologias modernas.

Estruturar programas de desenvolvimento de lideran&ccedil;a.

Apoiar iniciativas relacionadas &agrave; cultura organizacional, gest&atilde;o de performance, feedback, carreira e desenvolvimento de talentos.

Medir a efetividade dos programas por meio de indicadores, pesquisas e m&eacute;tricas de impacto.

Buscar constantemente novas metodologias, ferramentas e tend&ecirc;ncias de Learning &amp; Development.

Utilizar Intelig&ecirc;ncia Artificial para cria&ccedil;&atilde;o de conte&uacute;dos, automa&ccedil;&atilde;o de processos, personaliza&ccedil;&atilde;o de experi&ecirc;ncias de aprendizagem, an&aacute;lise de dados e ganho de produtividade.

Requisitos:

Experi&ecirc;ncia anterior atuando com Learning &amp; Development, Treinamento &amp; Desenvolvimento, Desenvolvimento Organizacional ou &aacute;reas correlatas.

Viv&ecirc;ncia em empresas de tecnologia, startups ou ambientes de alto crescimento e dinamismo.

Experi&ecirc;ncia na constru&ccedil;&atilde;o e gest&atilde;o de programas de treinamento e desenvolvimento.

Viv&ecirc;ncia com desenvolvimento de lideran&ccedil;as.

Excelente comunica&ccedil;&atilde;o verbal e escrita.

Facilidade para conduzir workshops, treinamentos e apresenta&ccedil;&otilde;es.

Perfil anal&iacute;tico, organizado e orientado a resultados.

Capacidade de trabalhar com autonomia e influenciar diferentes stakeholders.

Familiaridade com ferramentas de Intelig&ecirc;ncia Artificial aplicadas ao trabalho do dia a dia.

Diferencial:

Experi&ecirc;ncia na implementa&ccedil;&atilde;o de estrat&eacute;gias ou programas de desenvolvimento voltados para ado&ccedil;&atilde;o de Intelig&ecirc;ncia Artificial nas organiza&ccedil;&otilde;es.

Experi&ecirc;ncia apoiando processos de gest&atilde;o de performance, carreira, sucess&atilde;o ou desenvolvimento organizacional.

Experi&ecirc;ncia com Learning Experience Design (LXD), Design Thinking ou metodologias de aprendizagem para adultos (Andragogia).

Experi&ecirc;ncia com plataformas LMS e ferramentas de aprendizagem digital.

Conhecimento em People Analytics e mensura&ccedil;&atilde;o de impacto de treinamentos.

Mais detalhes:

Modelo de contrato: PJ;

Modelo de trabalho: Hibrido; (1x &agrave; 2x presencial no escrit&oacute;rio ao lado da esta&ccedil;&atilde;o Paulista)

Descanso sem ser descontado; 22 dias &uacute;teis anuais, dispon&iacute;vel ap&oacute;s os tr&ecirc;s primeiros meses;

Seguro de Vida;

Licen&ccedil;a Maternidade/Paternidade;

Cart&atilde;o Flex&iacute;vel;

Plano de Sa&uacute;de;

Plano Odonto;

Totalpass;

Udemy;

Insider Perks;

Oportunidade de crescimento e aprendizado em uma startup em r&aacute;pida expans&atilde;o

Ambiente de trabalho colaborativo e inovador, com exposi&ccedil;&atilde;o a novas tecnologias e processos

Nossa Cultura

Quer entender melhor a cultura que estamos construindo na INSIDER? Ou&ccedil;a este epis&oacute;dio com o cofundador Yuri Gricheno e conhe&ccedil;a a mentalidade e o n&iacute;vel de ambi&ccedil;&atilde;o que movem o nosso time:  CO-FUNDADOR DA INSIDER - Yuri Gricheno

## Habilidades

- Learning & Development
- Inteligência Artificial
- Comunicação

**Página original:** https://www.123vagas.com.br/vaga/senior-learning-development-analyst-sao-paulo-sp-95651
