# Product Owner III

**Empresa:** Dock
**Modalidade:** Remoto
**Contrato:** CLT
**Publicada em:** 2026-08-28

## Descrição

Quem é a Dock?

Há mais de 20 anos, cumprimos a missão de democratizar o acesso a serviços financeiros, tornando experiências financeiras mais simples e acessíveis.

Somos um time de pessoas obstinadas, que acreditam na tecnologia e nos serviços como os principais facilitadores para a evolução de nossos clientes

e a transformação do papel das finanças.

Atuando em 11 localidades pela América Latina, trabalhamos sob o propósito de desmaterializar o universo financeiro para impulsionar a sociedade.

Como é o nosso time de Produtos Acquiring?
Na Dock, estamos construindo o futuro das transações financeiras, e para isso, buscamospessoas talentosas e apaixonadas para fazerem parte da nossa jornada. 
A área de Produtos de Acquiring na Dock é responsável por construir as soluções que permitemaos nossos clientes processarem transações de forma eficiente e segura. Somos um hub deinovação que abrange desde a captura física e digital até o processamento e liquidação detransações. Trabalhamos com autonomia, colaboração e um foco intenso em entregar produtosque resolvem problemas reais.
Você irá se juntar a uma squad de especialistas, altamente técnica e estratégica, que atua no coredo nosso negócio de acquiring. Somos um time multidisciplinar, focado em alta performance e naresiliência dos nossos sistemas. Valorizamos o conhecimento aprofundado, a capacidade deresolver problemas complexos e a colaboração para construir as melhores soluções do mercado.E o dia a dia, como será?

Como Product Owner III, você será a referência técnica e estratégica da squad. Suas principais responsabilidades serão:

Colaborar com times de Engenharia para garantir que a visão do produto seja clara e que as entregas estejam alinhadas com as expectativas.

Gerenciar e priorizar o roadmap das squads de Captura, Autorização e Clearing, garantindo que as entregas gerem o máximo de valor para o negócio.

Aprofundar o conhecimento do negócio para identificar oportunidades e traduzir requisitos complexos em funcionalidades claras e melhorias nos produtos.

Liderar a estratégia de implementação de novos mandates e regulamentos das bandeiras.

Garantir a conformidade dos nossos sistemas com as regras e routines base 2.

Trabalhar em estreita colaboração com times de Engenharia para garantir a execução técnica das funcionalidades e a alta disponibilidade do sistema.

Liderar a priorização do backlog, conduzindo rituais ágeis como refinamentos e planejamentos.

Comunicar e alinhar a visão do produto com stakeholders de diferentes áreas, como Sales, KAM, Jurídico, FP&A e Operações.

Garantir a qualidade das entregas, validando se as soluções desenvolvidas resolvem os problemas certos.

O que esperamos de você?

Procuramos uma pessoa com uma bagagem sólida no universo de pagamentos e capacidade de  atuar com autonomia e visão estratégica.

 Para esta posição, é essencial ter:

Experiência comprovada como Product Owner Sênior em uma empresa de pagamentos,preferencialmente Adquirente ou Processadora.

Profundo conhecimento do fluxo de autorização de transações de cartão, incluindo respostas, reason codes e protocolo.

Expertise em rotinas de clearing (processos de liquidação e reconciliação financeira) e base 2.

Familiaridade com mandates e regulatórios das bandeiras de cartão Visa, Mastercard, etc.).

Conhecimento sobre certificação de dispositivos e fluxo de autorização e captura.

Compreensão sobre o ecossistema de TEF Houses e integração de bandeiras (modelo VAN).

Familiaridade com produtos como POS, mPOS, SoftPOS e soluções como TAP on Phon.

Habilidade para navegar em ambientes complexos e lidar com prioridades que impactam o negócio como um todo.

É desejável que você tenha:

Conhecimento do padrão ISO 8583.

Familiaridade com rotinas de chargeback e disputa.

Experiência com ferramentas de análise de dados, como SQL e ferramentas de Business.

Intelligence BI.

E quais são os benefícios? 

Remote first*: política flexível de contratação, a depender da função aplicada e necessidade da área; 

Auxílio alimentação (mercado & restaurante);

Plano de saúde e odontológico;

Hospital digital;

Suporte psicológico para psicoterapia online;

Orientação ergonômica;

Wellhub e TotalPass;

Auxílio mensal para despesas remote first;

Previdência privada após 6 meses de trabalho;

Licença parental estendida;

Auxílio creche;

Auxílio para pais de filhos especiais;

Plataforma de idiomas;

Disponibilidade de coworking no Brasil inteiro;

*A Dock prioriza a política Remote First como modelo de trabalho. Entretanto, em algumas áreas específicas, a atuação presencial pode ser exigida.

## Habilidades

- Product Owner
- roadmap
- backlog

**Página original:** https://www.123vagas.com.br/vaga/product-owner-iii-remote-first-dock-68840