# Product Owner - Growth Platform

**Empresa:** Insider Store
**Local:** São Paulo, SP
**Modalidade:** Híbrido
**Contrato:** PJ
**Publicada em:** 2026-10-02

## Descrição

Estamos em plena expans&atilde;o da nossa Tribe de Produto, estruturando squads dedicados a contextos estrat&eacute;gicos do neg&oacute;cio. Nesse cen&aacute;rio, buscamos uma pessoa Product Owner ser&aacute; respons&aacute;vel por evoluir a camada de Growth Platforms, incluindo ferramentas, integra&ccedil;&otilde;es, dados e capacidades que habilitam o crescimento do site e canais. Trazendo mais disciplina de produto para o squad por meio de discovery, prioriza&ccedil;&atilde;o, gest&atilde;o de roadmap e acompanhamento de m&eacute;tricas. Essa pessoa ter&aacute; papel central em dar mais escala, clareza e consist&ecirc;ncia &agrave;s entregas, conectando estrat&eacute;gia de neg&oacute;cio com execu&ccedil;&atilde;o pr&aacute;tica no dia a dia.

Responsabilidades:

Estrat&eacute;gia e vis&atilde;o de produto

Definir e evoluir a vis&atilde;o de produto da frente de neg&oacute;cio sob sua responsabilidade;

Conectar contexto de neg&oacute;cio, necessidades do cliente e oportunidades de produto em uma dire&ccedil;&atilde;o clara para o squad;

Garantir alinhamento entre objetivos estrat&eacute;gicos e execu&ccedil;&atilde;o t&aacute;tica.

Implementa&ccedil;&atilde;o e evolu&ccedil;&atilde;o de ferramentas (ex: CRM, CDP, personaliza&ccedil;&atilde;o)

Integra&ccedil;&atilde;o entre sistemas (site, CRM, data, etc.)

Discovery e valida&ccedil;&atilde;o

Conduzir processos de discovery para identificar problemas relevantes, oportunidades e hip&oacute;teses de solu&ccedil;&atilde;o;

Validar prioridades com base em dados, contexto do neg&oacute;cio e aprendizagem cont&iacute;nua;

Estruturar diagn&oacute;sticos do produto e do squad, trazendo clareza sobre backlog, gargalos e oportunidades.

Roadmap e prioriza&ccedil;&atilde;o

Construir, priorizar e gerir o roadmap da frente;

Garantir foco nas iniciativas de maior impacto, equilibrando urg&ecirc;ncia, capacidade e valor gerado;

Dar visibilidade para stakeholders sobre prioridades, trade-offs e direcionamento do produto.

M&eacute;tricas e impacto

Definir, acompanhar e evoluir m&eacute;tricas de sucesso do produto;

Monitorar indicadores de neg&oacute;cio, cliente e efici&ecirc;ncia operacional;

Garantir que as entregas do squad gerem impacto real em KPIs e OKRs relevantes.

Alinhamento e governan&ccedil;a

Atuar em parceria com Engenharia, Design, Dados e stakeholders de neg&oacute;cio para garantir entregas consistentes;

Promover alinhamento cont&iacute;nuo entre contexto t&eacute;cnico e necessidade de neg&oacute;cio;

Apoiar a governan&ccedil;a t&eacute;cnica e de neg&oacute;cio das ferramentas envolvidas na frente.

Requisitos:

Experi&ecirc;ncia pr&eacute;via como Product Owner em produtos digitais;

Viv&ecirc;ncia atuando em squads multidisciplinares;

Capacidade anal&iacute;tica para defini&ccedil;&atilde;o e acompanhamento de m&eacute;tricas;

Experi&ecirc;ncia com discovery, valida&ccedil;&atilde;o de hip&oacute;teses e prioriza&ccedil;&atilde;o;

Capacidade t&eacute;cnica e hist&oacute;rico de implementa&ccedil;&atilde;o e manuten&ccedil;&atilde;o de ferramentas;

Boa comunica&ccedil;&atilde;o e habilidade de influ&ecirc;ncia em ambientes multifuncionais;

Foco em impacto, execu&ccedil;&atilde;o e gera&ccedil;&atilde;o de valor;

Colabora&ccedil;&atilde;o, senso de time e boa navega&ccedil;&atilde;o com diferentes stakeholders;

Adaptabilidade e resili&ecirc;ncia em contextos de mudan&ccedil;a;

Diferencial:

Experi&ecirc;ncia em e-commerce, retail tech, ERP/WMS ou produtos orientados a dados;

Conhecimento de frameworks como OKRs, Agile e Lean Startup;

Background em engenharia, dados ou design;

Viv&ecirc;ncia com produtos que operam em ambientes complexos e de alta escala.

Experi&ecirc;ncia com ferramentas e integra&ccedil;&otilde;es (ex: CRM, ferramentas de personaliza&ccedil;&atilde;o, etc.)

Capacidade de transitar bem entre neg&oacute;cio e tecnologia, entendendo APIs, integra&ccedil;&otilde;es e fluxos de dados

Mais detalhes:

Modelo de contrato: PJ;

Modelo de trabalho: Hibrido; (escrit&oacute;rio ao lado da esta&ccedil;&atilde;o Paulista)

Descanso sem ser descontado; 22 dias &uacute;teis anuais, dispon&iacute;vel ap&oacute;s os tr&ecirc;s primeiros meses;

Cart&atilde;o Flex&iacute;vel;

Plano de Sa&uacute;de;

Plano Odonto;

Totalpass;

Udemy;

Insider Perks;

Oportunidade de crescimento e aprendizado em uma startup em r&aacute;pida expans&atilde;o

Ambiente de trabalho colaborativo e inovador, com exposi&ccedil;&atilde;o a novas tecnologias e processos

Nossa Hist&oacute;ria

A Insider nasceu para desafiar o status-quo da ind&uacute;stria da moda. Aprendemos, inovamos e melhoramos constantemente, para criar um mundo onde todos s&atilde;o encorajados a subir a barra e buscar excel&ecirc;ncia desde 2017.

Hoje, temos mais de 1 milh&atilde;o de clientes e um portf&oacute;lio de produtos que tecem tecnologia, inova&ccedil;&atilde;o e sustentabilidade. Esse &eacute; s&oacute; o in&iacute;cio de uma jornada que busca mudan&ccedil;as estruturais em uma das mais tradicionais e poluentes ind&uacute;strias do mundo: a ind&uacute;stria da moda.

Principais destaques

Participa&ccedil;&atilde;o no programa Startup School da aceleradora Y Combinator.

Acelerada 2 vezes nos programas Endeavor Scale Up varejo e consumer goods.

Acelerada pelo programa Endeavor Outliers pelo crescimento fora da curva dentro do peer group, ganhando o t&iacute;tulo de Empreendedores Endeavor.

Eleita pela revista Forbes como uma das 25 startups mais promissoras do Brasil.

**Página original:** https://www.123vagas.com.br/vaga/product-owner-growth-platform-sao-paulo-sp-94715
