# LWSA | Tech Lead | Automação e Transformação de Processos – RH | Híbrido

**Empresa:** LWSA
**Local:** SP
**Modalidade:** Híbrido
**Contrato:** CLT
**Publicada em:** 2026-09-28

## Descrição

Com senso de dono e colaboração, unimos forças para remover barreiras e impulsionar negócios. Não oferecemos apenas soluções digitais; nós construímos o ecossistema queimpulsiona o empreendedorismo no Brasil.

O "sempre foi assim" não nos define: questionamos, aprendemos e evoluímos a cada desafio, transformando erros em inovação. E, para isso, formamos um time que joga junto,porque entendemos que o sucesso do todo é maior do que qualquer interesse individual.

Nossa missão é simplificar o dia a dia de quem empreende, e fazemos isso com honestidade nas relações e foco no que realmente importa.

Se você busca resultados consistentes que deixam um legado e acredita que tecnologia só faz sentido quando garante o sucesso do cliente, seu lugar é com a gente!

🔍 Sobre a área:Você fará parte do time de RH Operações, atuando na transformação dos processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal por meio de tecnologia, automação e inteligência artificial.O principal desafio será entender os processos de ponta a ponta, identificar gaps, gargalos, retrabalhos e atividades manuais e transformar essas oportunidades em soluções que simplifiquem a operação e melhorem a experiência dos times de RH.Buscamos uma pessoa que tenha visão de negócio, olhar para processos e forte domínio técnico, capaz de identificar um problema, propor a melhor solução e colocar a mão na massa para construí-la.

🚀 O que você vai transformar :

Mapear e analisar processos de RH e Departamento Pessoal, identificando gargalos, gaps, retrabalhos e oportunidades de automação;

Atuar próximo às áreas de negócio para entender necessidades e transformar problemas em soluções tecnológicas;

Desenhar, desenvolver e implementar soluções utilizando automação, RPA, APIs, IA e agentes de IA;

Avaliar processos existentes e propor formas mais simples, eficientes e escaláveis de executá-los;

Desenvolver e manter integrações entre sistemas, incluindo sistemas legados e plataformas de RH;

Atuar como referência técnica nas soluções desenvolvidas, apoiando decisões de arquitetura, revisão de código e resolução de problemas;

Garantir qualidade, segurança e integridade dos dados nas automações;

Acompanhar os resultados das soluções implementadas e identificar novas oportunidades de melhoria;

Trabalhar em parceria com times de RH, Tecnologia e demais áreas envolvidas nas iniciativas.

💼 Responsabilidades e atividades do dia a dia:

Desenhar, desenvolver, testar e entregar soluções de automação (agentes de IA, RPA, integrações via API) para processos operacionais internos;

Mapear processos existentes, identificar oportunidades de automação e priorizar backlog junto com squad;

Atuar como referência técnica para o time (revisar código, orientar arquitetura de solução, destravar bloqueios técnicos);

Construir e manter integrações com sistemas legados (ex: ADP) via API, contornando limitações técnicas quando necessário;

Validar tecnicamente as automações antes de irem para produção (testes, segurança, integridade de dados);

Traduzir necessidades do negócio (áreas internas) em especificação técnica executável;

Reportar avanço e resultados de forma estruturada para a liderança do projeto.

✨ O que faz brilhar nossos olhos:

Buscamos pessoas que vivam nossa essência e compartilhem o nosso propósito: transformamos negócios para crescerem e prosperarem por meio da tecnologia.

Se você coloca o cliente no centro, tem espírito colaborativo e foco no que importa, sempre questionando, aprendendo e evoluindo, você já tem o que precisamos. Valorizamos quem coloca a mão na massa e assume a responsabilidade!

🤩 Esperamos que você possua:

Experiência com mapeamento, análise e melhoria de processos;

Experiência prática em desenvolvimento de software e integrações entre sistemas;

Experiência atuando próximo a áreas de negócio e stakeholders não técnicos;

Perfil analítico, investigativo e com capacidade de questionar processos e propor novas formas de fazer;

Autonomia para conduzir iniciativas desde o entendimento do problema até a implementação da solução;

🌟 Será um diferencial se você tiver:

Experiência em backoffice de RH ou outras operações administrativas;

Vivência com processos de folha de pagamento, admissão, movimentações ou desligamentos;

Conhecimento de sistemas de RH/folha, como ADP ou similares;

Experiência com agentes de IA/LLMs aplicados a processos de negócio;

Conhecimento de ferramentas de RPA e workflow;

Experiência com integração de sistemas legados;

Experiência liderando tecnicamente iniciativas de automação.

🍃 Benefícios para a sua jornada:

● Para o seu dia a dia

 Auxílio Creche

Vale-Refeição iFood Benefícios

Vale-Transporte

● Saúde e Bem-Estar

Assistência Médica SulAmérica

Assistência Odontológica SulAmérica

Seguro de Vida MetLife

Wellhub (Antigo Gympass)

● Vantagens e Parcerias

Credencial SESC

Day Off no mês do aniversário

Onhappy (Assinatura de descontos em hospedagens e passagens)

Plano de saúde pet Flockr

Programa de Participação nos Resultados (PPR)

💡Por que essa vaga é para você?

Aqui você tem espaço para construir sua própria trajetória e crescer junto com um dos maiores ecossistemas de tecnologia do país.

Você fará parte de um ambiente que valoriza debates francos, incentiva a inovação e oferece a oportunidade de gerar impacto real e duradouro no mercado digital.

Acreditamos que nada grande se constrói sozinho, por isso, sua evolução aqui é constante e coletiva.

## Habilidades

- automação
- inteligência artificial
- desenvolvimento de software

**Página original:** https://www.123vagas.com.br/vaga/lws-tech-lead-rh-hibrido-sp-92693