# LWSA | Analista de Recursos Humanos Sênior (Remuneração e Benefícios) | Híbrido ou Remoto

**Empresa:** LWSA
**Local:** SP
**Modalidade:** Remoto
**Contrato:** CLT
**Publicada em:** 2026-09-02

## Descrição

Com senso de dono e colabora&ccedil;&atilde;o, unimos for&ccedil;as para remover barreiras e impulsionar neg&oacute;cios. N&atilde;o oferecemos apenas solu&ccedil;&otilde;es digitais; n&oacute;s constru&iacute;mos o ecossistema que impulsiona o empreendedorismo no Brasil.

O "sempre foi assim" n&atilde;o nos define: questionamos, aprendemos e evolu&iacute;mos a cada desafio, transformando erros em inova&ccedil;&atilde;o. E, para isso, formamos um time que joga junto, porque entendemos que o sucesso do todo &eacute; maior do que qualquer interesse individual.

Nossa miss&atilde;o &eacute; simplificar o dia a dia de quem empreende, e fazemos isso com honestidade nas rela&ccedil;&otilde;es e foco no que realmente importa.

Se voc&ecirc; busca resultados consistentes que deixam um legado e acredita que tecnologia s&oacute; faz sentido quando garante o sucesso do cliente, seu lugar &eacute; com a gente!

🔍 Sobre a &aacute;rea:

O time de Remunera&ccedil;&atilde;o e Benef&iacute;cios da LWSA  &eacute; respons&aacute;vel por definir e evoluir a estrat&eacute;gia de Total Rewards da companhia, garantindo pr&aacute;ticas competitivas, sustent&aacute;veis e alinhadas &agrave;s necessidades do neg&oacute;cio. Atuamos na gest&atilde;o e evolu&ccedil;&atilde;o das estrat&eacute;gias de Remunera&ccedil;&atilde;o e Benef&iacute;cios, considerando mercado, equidade interna, or&ccedil;amento e experi&ecirc;ncia dos colaboradores. Estamos em um momento de evolu&ccedil;&atilde;o da &aacute;rea, fortalecendo nossa atua&ccedil;&atilde;o estrat&eacute;gica, ampliando o uso de dados e intelig&ecirc;ncia nas decis&otilde;es e transformando processos para torn&aacute;-los mais simples, eficientes e escal&aacute;veis.

🚀 O que voc&ecirc; vem transformar (Desafio):

Seu principal desafio ser&aacute; transformar processos manuais em solu&ccedil;&otilde;es escal&aacute;veis e tecnol&oacute;gicas, equilibrando a an&aacute;lise t&eacute;cnica com o relacionamento pr&oacute;ximo com diversas &aacute;reas parceiras (RHBPs, CSC, Lideran&ccedil;as). Esta &eacute; uma oportunidade para profissionais que desejam sair de uma atua&ccedil;&atilde;o tradicional de RH e participar ativamente de projetos que conectam desenho organizacional, remunera&ccedil;&atilde;o, dados e estrat&eacute;gia de neg&oacute;cio em um ambiente com espa&ccedil;o real para constru&ccedil;&atilde;o e transforma&ccedil;&atilde;o.

✨ O que faz brilhar nossos olhos:

Buscamos profissionais com forte pensamento cr&iacute;tico para analisar informa&ccedil;&otilde;es de forma l&oacute;gica, questionar modelos existentes e propor solu&ccedil;&otilde;es inovadoras. Brilha nossos olhos quem possui alta capacidade de realiza&ccedil;&atilde;o para transformar planos em a&ccedil;&atilde;o com qualidade e agilidade, combinando vis&atilde;o anal&iacute;tica com autonomia para estruturar problemas complexos e conduzir entregas de ponta a ponta.

📝 Dia a dia:

Apoiar a evolu&ccedil;&atilde;o de Design Organizacional, contribuindo em projetos e an&aacute;lises de estruturas, n&iacute;veis, pap&eacute;is, responsabilidades, interfaces e modelos organizacionais. 

Realizar an&aacute;lises de estruturas, n&iacute;veis, pap&eacute;is, responsabilidades e spans &amp; layers. 

Construir recomenda&ccedil;&otilde;es para evolu&ccedil;&atilde;o...

**Página original:** https://www.123vagas.com.br/vaga/lws-analista-recursos-humanos-senior-sao-paulo-73956
