# Head de IA e Operações

**Empresa:** ecx
**Local:** Belo Horizonte, MG
**Modalidade:** Remoto
**Contrato:** CLT
**Publicada em:** 2026-09-08

## Descrição

Head de IA e Opera&ccedil;&otilde;es (RevOps) - RemotoBuscamos um(a) Head de Opera&ccedil;&otilde;es e IA com vis&atilde;o sist&ecirc;mica e perfil hands-on para liderar a automa&ccedil;&atilde;o e a intelig&ecirc;ncia artificial que conectam marketing, vendas, atendimento e pessoas em um &uacute;nico sistema operacional. Algu&eacute;m que navegue com naturalidade entre dados, automa&ccedil;&atilde;o, LLMs e processo!Voc&ecirc; &eacute; curioso(a) e estruturado(a), resolve problemas complexos com solu&ccedil;&otilde;es simples, tem autonomia pra propor e executar e quer liderar a frente de IA de uma fintech que cresce em ritmo acelerado? Se a resposta for "SIM", vem ser Ecx Pay! 💙Aqui voc&ecirc; vai arquitetar a automa&ccedil;&atilde;o de ponta a ponta, de pr&eacute;-vendas a p&oacute;s-venda, passando por marketing e people, e colocar a IA pra trabalhar a favor do time, n&atilde;o no lugar dele. Vamos juntos revolucionar o setor de benef&iacute;cios corporativos e de gest&atilde;o de despesas no Brasil? ⚡Por que essa vaga existe?Hoje a automa&ccedil;&atilde;o acontece em ilhas: cada &aacute;rea resolve o pr&oacute;prio problema com a ferramenta que encontra, sem arquitetura comum, sem reuso de infraestrutura e sem um dono de ponta a ponta. Essa vaga existe para ser essa ponte. A pessoa &eacute; dona do sistema operacional comercial e operacional da Ecx: arquitetura de dados, automa&ccedil;&atilde;o de processos e aplica&ccedil;&atilde;o de IA em marketing, pr&eacute;-vendas, vendas, onboarding, atendimento/p&oacute;s-vendas e, na camada de infraestrutura, people ops. N&atilde;o &eacute; vaga de dashboard, de suporte t&eacute;cnico nem de RH. &Eacute; uma vaga de constru&ccedil;&atilde;o de sistemas operacionais.Esse papel &eacute; o arquiteto da automa&ccedil;&atilde;o e da IA: decide o que construir, com qu&ecirc; e em que ordem, e constr&oacute;i. A execu&ccedil;&atilde;o do processo em si (venda, atendimento, recrutamento) segue com quem j&aacute; &eacute; dono dela hoje: Head de Vendas, lideran&ccedil;a de CS e de RH. Onde houver um analista de RevOps dedicado a uma vertical, hoje ou no futuro, essa pessoa vira parceira de execu&ccedil;&atilde;o e ponto de contato local do Head de Opera&ccedil;&otilde;es e IA, n&atilde;o uma fun&ccedil;&atilde;o concorrente.🎯 O que voc&ecirc; ir&aacute; fazer:Vendas

Ser respons&aacute;vel pelo modelo de dados do HubSpot: objetos, propriedades, est&aacute;gios, motivos de perda e taxonomia de origem de leads.

Garantir a sincronia entre HubSpot, PostgreSQL e sistemas internos: CRM e faturamento n&atilde;o podem contar hist&oacute;rias diferentes.

Integrar as ferramentas da jornada: CRM, e-mail, WhatsApp, assinatura eletr&ocirc;nica, telefonia, onboarding e suporte.

Otimizar o pipeline de vendas no HubSpot para maximizar a aquisi&ccedil;&atilde;o: identificar gargalos, estruturar processos e criar automa&ccedil;&otilde;es de nutri&ccedil;&atilde;o, cross-sell, recupera&ccedil;&atilde;o de leads perdidos e scoring.

Mapear o dia do vendedor e eliminar tarefas manuais: enriquecimento e roteamento de leads, cria&ccedil;&atilde;o autom&aacute;tica de deal, gera&ccedil;&atilde;o de proposta/cota&ccedil;&atilde;o, atualiza&ccedil;&atilde;o de est&aacute;gio com base em sinais reais (e-mail, reuni&atilde;o, assinatura), lembretes de follow-up e alertas de lead parado ou sem resposta.

Criar ferramentas de IA para prospec&ccedil;&atilde;o ativa por voz (BDR de agendamentos).

Criar um discador interno para maximizar o tempo do BDR em contato com o cliente.

Criar uma plataforma de intelig&ecirc;ncia comercial para enriquecimento de leads, integrada a ferramentas de mailing e ao HubSpot.

Orquestrar outreach multicanal (e-mail, WhatsApp, LinkedIn), com IA decidindo a mensagem e o momento por segmento: RH, gestor de frota e financeiro.

Atendimento / P&oacute;s-vendas

URA inteligente com base na central de ajuda existente.

Prioriza&ccedil;&atilde;o de fila por sentimento e por valor da conta.

Health score do cliente.

Base de conhecimento autoatualiz&aacute;vel, treinando o Fin AI do Intercom com os tickets resolvidos.

Marketing

Monitoramento do investimento em tr&aacute;fego pago e dos criativos dos concorrentes, como insumo cont&iacute;nuo para copy e arte.

Atribui&ccedil;&atilde;o multi-touch ponta a ponta, com CAC real por canal, n&atilde;o estimado.

Monitoramento de gap de SEO e de conte&uacute;do em rela&ccedil;&atilde;o aos concorrentes j&aacute; mapeados.

People (infraestrutura: o processo segue com RH/gestor)

Triagem autom&aacute;tica de curr&iacute;culos e de respostas de formul&aacute;rio, com pontua&ccedil;&atilde;o conforme os crit&eacute;rios da vaga.

Sourcing automatizado: agrega&ccedil;&atilde;o de candidatos via APIs do LinkedIn e de plataformas de vagas, com enriquecimento e prioriza&ccedil;&atilde;o de perfis.

Governan&ccedil;a de IA

Avaliar criticamente as ferramentas do mercado versus constru&ccedil;&atilde;o interna, considerando custo, depend&ecirc;ncia e dados sens&iacute;veis.

Observabilidade: custo, qualidade e taxa de erro dos modelos em produ&ccedil;&atilde;o, por caso de uso.

Biblioteca central de prompts e agentes reutiliz&aacute;veis entre &aacute;reas, em vez de cada frente reinventar a pr&oacute;pria solu&ccedil;&atilde;o.

Protocolo de fallback humano para quando a IA erra: liga&ccedil;&atilde;o mal roteada, candidato descartado por engano, dado extra&iacute;do errado da call.

🚀 Requisitos:

Obrigat&oacute;rios

4+ anos em opera&ccedil;&otilde;es, automa&ccedil;&atilde;o ou tecnologia aplicada a neg&oacute;cio, com passagem por pelo menos duas &aacute;reas diferentes (ex.: vendas e atendimento, ou marketing e people).

Experi&ecirc;ncia pr&aacute;tica construindo ou implantando produtos com LLM em processos reais, n&atilde;o s&oacute; uso de ChatGPT no dia a dia.

HubSpot avan&ccedil;ado e SQL s&oacute;lido (PostgreSQL).

Automa&ccedil;&atilde;o com n8n, Make ou equivalente; APIs REST, webhooks e autentica&ccedil;&atilde;o.

Hist&oacute;rico de decis&otilde;es bem fundamentadas entre build e buy, sabendo quando n&atilde;o vale a pena construir.

Capacidade de influenciar l&iacute;deres de outras &aacute;reas sem autoridade hier&aacute;rquica sobre eles.

Dom&iacute;nio de ferramentas como Google Analytics, HubSpot, Mixpanel, BI e automa&ccedil;&atilde;o.

Forte capacidade anal&iacute;tica e dom&iacute;nio de m&eacute;tricas de desempenho (CAC, ROI, LTV etc.).

Conhecimento em metodologias como Growth Hacking, Lean Analytics e Product-Led Growth (PLG).

Perfil de lideran&ccedil;a e empreendedor.

Esp&iacute;rito criativo, ousado e inconformado.

Desej&aacute;veis

Viv&ecirc;ncia com voice AI (STT, IVR conversacional, an&aacute;lise de call).

Python para integra&ccedil;&atilde;o e tratamento de dados.

✅ O que buscamos:

Pensa em plataforma, n&atilde;o em ferramenta pontual: antes de automatizar uma tarefa, pergunta se a solu&ccedil;&atilde;o serve a mais de uma &aacute;rea.

Prioriza impacto e risco em vez do volume de entregas e sabe dizer n&atilde;o a uma boa ideia que n&atilde;o &eacute; a pr&oacute;xima certa.

Documenta por padr&atilde;o: decis&atilde;o de arquitetura que n&atilde;o est&aacute; escrita n&atilde;o escala.

Excelente comunica&ccedil;&atilde;o verbal e escri...

## Habilidades

- IA
- automação
- HubSpot
- SQL
- análise de dados

**Página original:** https://www.123vagas.com.br/vaga/head-de-ia-e-operacoes-belo-horizonte-mg-80320
