# Gestão (Setor Administrativo - Lojas - Centro de Distribuição) - Banco de Talentos

**Empresa:** Soldamaq - A Mais profissional
**Local:** Campo Grande, MS
**Modalidade:** Presencial
**Publicada em:** 2026-10-24

## Descrição

A Soldamaq é uma empresa de varejo especializada em ferramentas e máquinas, com lojas em Campo Grande e no interior de Mato Grosso do Sul e um Centro de Distribuição próprio. Hoje somos 430 colaboradores, além de diversos parceiros e prestadores de serviço.Estamos em expansão e estruturando nossa gestão para crescer com solidez. Por isso, queremos conhecer líderes que gostam de desenvolver pessoas, têm foco em resultados e sabem transformar processos em entregas. Este é o nosso Banco de Talentos de Gestão, para oportunidades nas seguintes frentes:

Lojas: Gerente de Loja, Subgerente, Líder Comercial, Líder Administrativo e Líder de Operação
Administrativo: Coordenação e Supervisão nas áreas de Finanças, Gente e Gestão, Compras, Fiscal e demais áreas de apoio
Centro de Distribuição: Coordenador(a) de CD, Supervisor(a) de Logística, Líder de Expedição, Recebimento e Transporte.
Nossos valores orientam o jeito como lideramos: comprometimento, humildade, lealdade, excelência, evolução e agilidade.
Responsabilidades e atribuições
As atividades variam conforme o cargo e a área. De forma geral, envolvem:

Liderar, desenvolver e engajar equipes, dar feedbacks, conduzir treinamentos e formar sucessores
Planejar e acompanhar metas e indicadores, como vendas, margem, estoque, produtividade, prazos e custos
Garantir a execução dos processos, das políticas e dos padrões da empresa
Analisar resultados e propor planos de ação e melhorias
Cuidar da experiência do cliente, interno e externo
Lojas: Gerir a operação comercial, administrativa e de estoque da unidade, além de escalas, exposição de produtos e prevenção de perdas
Administrativo: Coordenar rotinas, controles e relatórios gerenciais, apoiando as lojas e a diretoria
Centro de Distribuição: Gerir recebimento, armazenagem, separação, expedição e transporte, com controle de inventário, acuracidade e nível de serviço às lojas
Zelar pela segurança do trabalho, pela organização e pelo cumprimento da legislação.
Requisitos e qualificações

Experiência em liderança de equipes, com nível compatível ao cargo pretendido
Ensino médio completo para cargos de liderança operacional. Para coordenação e gerência, superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Logística, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas afins
Vivência com metas, indicadores e gestão de resultados
Conhecimento do Pacote Office, principalmente Excel, e de sistemas de gestão (ERP)
Boa comunicação, organização e capacidade de tomar decisões
Disponibilidade para trabalhar em horário comercial e para eventuais viagens pelo estado.
Diferenciais

Experiência em varejo de ferramentas, máquinas, materiais de construção, autopeças ou outros produtos técnicos
Vivência em operações com várias lojas ou com centro de distribuição
Conhecimento de WMS, gestão de estoque e inventário (para vagas do CD)
Pós-graduação ou cursos em gestão de pessoas, liderança, logística ou finanças
Experiência com implantação de processos, projetos ou melhoria contínua
Conhecimento do mercado de Mato Grosso do Sul
CNH categoria B.
Informações adicionais

Premiação mensal por desempenho
Auxílio educação para cursos voltamos ao interesse da Empresa
Alimentação na empresa (sem desconto)V. Alimentação no cartãoV. Transporte
Convênio Médico
Coparticipativo
Convênio

Odontológico - Coparticipativo
Seguro de vida
Plano de Carreira - Evolução Profissional
Treinamentos internos
Treinamentos externos

## Habilidades

- Liderança
- Gestão de Equipes
- Pacote Office
- Excel
- Comunicação
- Organização

**Página original:** https://www.123vagas.com.br/vaga/gestao-varejo-campo-grande-ms-110979