# Gerente de Tecnologia - Híbrido (Belo Horizonte/MG)

**Empresa:** Aiko
**Local:** Belo Horizonte, MG
**Modalidade:** Híbrido
**Contrato:** CLT
**Publicada em:** 2026-09-29

## Descrição

A  Aiko é uma empresa de tecnologia que se destaca por sua abordagem prática na criação de soluções voltadas para a eficiência, segurança e sustentabilidade em grandes operações. 

Especializados no desenvolvimento de sistemas de monitoramento para gestão de frotas, gerenciamento de abastecimento e funcionalidades de segurança, como câmera de fadiga, buscamos constantemente impulsionar a transformação digital de maneira sólida e eficaz.

Contamos com um time incrível, formado por profissionais de diversas áreas, todos unidos pela missão comum de liderar a evolução tecnológica.  

Na Aiko, acreditamos em uma abordagem colaborativa e inovadora, ansiosos por acolher novos talentos que compartilhem da nossa visão e queiram fazer parte dessa jornada rumo ao futuro. Pronto para se juntar a nós? 💙🚀

O que você vai fazer 

Gestão do time e das áreas 

Fazer a gestão do time e o desenvolvimento das áreas de tecnologia da empresa, com rotinas de 1:1, feedback e PDI dos líderes e especialistas sob sua gestão. 

Liderar e apoiar as contratações da área junto com os líderes, sendo a última instância de validação técnica e cultural. 

Produto e roadmap 

Construir e defender o roadmap de produto junto com comercial, CS e operações, equilibrando as demandas relevantes dos clientes, a qualidade do produto e a evolução interna da plataforma (arquitetura, débito técnico e inovação). 

Apoiar a condução dos projetos e entregas relevantes junto aos clientes (visitas, discovery, negociação de escopo e prazo), garantindo que o processo aconteça com excelência. 

Apoiar a decisão do que entra no fluxo de desenvolvimento, com entendimento profundo da plataforma e negociação com as áreas envolvidas. 

Engenharia e entrega 

Garantir previsibilidade de sprint, qualidade e controle da fila de bugs, com indicadores que o time entende e usa. 

Arbitrar decisões técnicas e de arquitetura com os tech leads (software embarcado e mobile, plataforma web, integrações com sistemas do cliente, telemetria e dados). 

Definir e evoluir, com os tech leads, os padrões e boas práticas de desenvolvimento e arquitetura. 

Responder por infraestrutura, cloud e DevOps, incluindo CI/CD, observabilidade, disponibilidade e custo. 

Conduzir o uso de IA na tecnologia, com desenvolvimento assistido por IA, agentes autônomos nas rotinas que permitem automação e gestão inteligente da documentação, medindo o efeito na qualidade e na produtividade. 

Gestão da área 

Definir e executar a estratégia de curto prazo da área, alinhada aos objetivos do negócio. 

Reportar à diretoria os resultados, riscos e metas da área, e acompanhar orçamento e custo (inclusive de ferramentas e IA). 

Manter a ponte com operações, suporte, projetos e comercial. 

O que buscamos 

Experiência consolidada liderando pessoas em tecnologia, com o ciclo completo de gestão (contratação, feedback, desenvolvimento de líderes e gestão de desempenho). 

Base técnica sólida para discutir arquitetura e boas práticas de desenvolvimento (Clean Code, testes, pareamento) com os tech leads. 

Graduação em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas afins. 

Uso real e cotidiano de ferramentas de IA para desenvolvimento (como Claude Code) e opinião formada sobre como usar com qualidade. 

Experiência com produto, roadmap, priorização e conversa direta com cliente B2B. 

Entendimento de práticas de DevOps (CI/CD, observabilidade, cloud e containerização) e de arquiteturas escaláveis. 

Vivência com gestão da informação e uso de dados para decidir, com indicadores, BI e documentação técnica e de produto mantida viva e acessível ao time. 

Métodos ágeis na prática (Scrum, Kanban), com métricas de entrega e sem apego a framework. 

Liderança próxima, humilde e direta, que escuta antes de decidir, valoriza o time e sabe se posicionar com clareza, inclusive com o cliente. 

Será um diferencial 

Experiência em escalar times e estruturar áreas de tecnologia em startup ou scale-up, com time de 20 a 100 pessoas em tecnologia. 

Experiência com OKRs e acompanhamento de metas da área de tecnologia. 

Conhecimento de infraestrutura como código (IaC), Kubernetes ou outras ferramentas de orquestração. 

Experiência com produtos de IoT, telemetria ou dispositivos em campo. 

Trajetória sólida como desenvolvedor antes da liderança, com experiência profunda em construir software. 

Experiência com sistemas críticos de alta disponibilidade, com integrações, filas e processamento de grandes volumes de dados. 

E os benefícios? 

Auxílios:

Vale-refeição/alimentação pagos no Cartão Ifood Beneficios;

Mobilidade paga no Cartão Ifood Beneficios;

Auxílio home office;

Headhunter (valor por indicação de colaborador);

Seguro de vida.

Saúde e bem-estar: 

Plano de Saúde: Bradesco Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub;

Day Off no seu aniversário;

Avvus e Starbem - Plataformas de Telemedicina e Atendimento Psicológico online;

 Crescimento e desenvolvimento contínuo: 

Habla Aiko (Curso de Espanhol semanal) 

Plataformas de cursos online dos mais variados temas, disponíveis para usar e abusar; 

Cultura de feedback; 

Clima colaborativo e descontraído:

Temos confraternizações ao longo dos meses; 

Uma equipe colaborativa e disponível para qualquer troca que você precisar; 

Um ambiente de trabalho moderno e bem estruturado.

Gostou? Se inscreve aqui!!!

Boa sorte =)

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**Página original:** https://www.123vagas.com.br/vaga/gerente-de-tecnologia-hibrido-belo-horizonte-mg-93259