# Estagiário(a) de Direito | Inovação Jurídica **Empresa:** Fragata e Antunes Advogados **Local:** Rio de Janeiro, RJ **Modalidade:** Presencial **Contrato:** ESTAGIO **Publicada em:** 2026-10-23 ## Descrição Estágio na área de Direito do Trabalho, com atuação predominantemente voltada ao contencioso trabalhista empresarial e à representação de empregadores e pessoas jurídicas. Busca-se estudante que já tenha cursado Direito do Trabalho I e II, sendo desejável que também tenha cursado Processo do Trabalho. Não é exigida a conclusão de disciplina específica de Prática Trabalhista. É necessário possuir boa base técnica, interesse em Direito do Trabalho empresarial, organização, disciplina no cumprimento de horários e compromissos, atenção aos detalhes, facilidade de relacionamento e comunicação, além de disposição para aprender e se desenvolver profissionalmente. O perfil desejado inclui iniciativa, senso de responsabilidade, capacidade de organização, interesse em assumir progressivamente maior autonomia e facilidade para lidar com ferramentas e sistemas digitais. É importante ter familiaridade com editores de texto e planilhas eletrônicas, especialmente Excel ou ferramentas equivalentes, bem como facilidade para utilização de sistemas de acompanhamento processual e peticionamento eletrônico. Será considerado diferencial o contato prévio ou interesse no uso de ferramentas de inteligência artificial aplicadas à atividade jurídica, assim como experiência ou interesse em acompanhamento de audiências trabalhistas. Preferencialmente alunos do curso noturno (prioridade!). Responsabilidades e atribuições Auxílio no acompanhamento de processos trabalhistas e na rotina do contencioso empresarial Alimentação, atualização e conferência de sistemas internos de acompanhamento processual Utilização de sistemas judiciais e ferramentas de peticionamento eletrônico Apoio na elaboração, formatação, revisão e organização de petições, documentos e demais materiais jurídicos Realização de pesquisas jurídicas e levantamento de informações necessárias à elaboração de peças e manifestações Organização de documentos, arquivos e informações processuais Elaboração, atualização e conferência de planilhas e controles internos Apoio no acompanhamento e controle de prazos e providências processuais Auxílio na preparação de defesas, recursos, manifestações e demais peças processuais Apoio na preparação de audiências trabalhistas, incluindo organização de documentos e informações relevantes Acompanhamento de audiências, quando necessário Utilização de ferramentas tecnológicas e, quando aplicável, de inteligência artificial como apoio à atividade jurídica, sempre mediante conferência e validação das informações produzidas Comunicação e interação com os demais integrantes da equipe para organização e cumprimento das atividades e prazos Desenvolvimento progressivo de autonomia, iniciativa e capacidade de identificar providências necessárias dentro da rotina de trabalho. Requisitos e qualificações Estar cursando graduação em Direito Ter concluído as disciplinas de Direito do Trabalho I e II Preferencialmente, ter cursado ou estar cursando Processo do Trabalho Não é exigida a conclusão de disciplina específica de Prática Trabalhista Possuir boa base de conhecimento em Direito do Trabalho Ter interesse em atuação voltada ao Direito do Trabalho empresarial, especialmente na representação de empregadores e pessoas jurídicas Boa redação, capacidade de interpretação de textos jurídicos e atenção à correção formal de documentos Organização, disciplina e responsabilidade no cumprimento de horários, compromissos e prazos Facilidade para utilização de ferramentas digitais, sistemas de acompanhamento processual e plataformas de peticionamento eletrônico Conhecimento de editores de texto e de planilhas eletrônicas, especialmente Word e Excel ou ferramentas equivalentes Facilidade de relacionamento interpessoal e boa comunicação Interesse em aprender, receber orientações e desenvolver autonomia progressivamente Iniciativa, senso de responsabilidade e capacidade de identificar necessidades da rotina de trabalho Disponibilidade e disposição para se dedicar às atividades do estágio Será considerado diferencial o contato prévio ou familiaridade com ferramentas de inteligência artificial aplicadas à atividade jurídica Será considerado diferencial o conhecimento prévio da rotina de audiências trabalhistas ou interesse em acompanhá-las e participar de sua preparação. ## Habilidades - Direito do Trabalho - Comunicação - Organização - Interpretação de textos jurídicos - Ferramentas digitais **Página original:** https://www.123vagas.com.br/vaga/estagiario-direito-rio-de-janeiro-109538