# Coordenador(a) de Pré-Vendas

**Empresa:** Cobli
**Local:** SP
**Modalidade:** Presencial
**Contrato:** CLT
**Publicada em:** 2026-09-25

## Descrição

SOBRE A VAGA

Se voc&ecirc; &eacute; uma lideran&ccedil;a de Pr&eacute;-Vendas que gosta de operar perto do time, desenvolver pessoas, usar dados com profundidade e aplicar IA de forma pr&aacute;tica para ganhar efici&ecirc;ncia e performance, essa oportunidade pode ser para voc&ecirc;.

Estamos buscando um(a) Coordenador(a) de Pr&eacute;-Venda para assumir um papel chave na evolu&ccedil;&atilde;o da opera&ccedil;&atilde;o, com espa&ccedil;o real para influenciar performance, elevar a barra da &aacute;rea e apoiar a constru&ccedil;&atilde;o de um time cada vez mais forte.

Voc&ecirc; ser&aacute; respons&aacute;vel por liderar o time de Pr&eacute;-Venda (SDR e BDR) de forma pr&oacute;xima, liderando a opera&ccedil;&atilde;o, desenvolvendo pessoas, escalando convers&otilde;es e implementando uso de IA na &aacute;rea.

Buscamos algu&eacute;m com repert&oacute;rio, autonomia e senso cr&iacute;tico para olhar dados de verdade, algu&eacute;m que n&atilde;o fique s&oacute; na leitura de painel, mas que entenda o funil de ponta a ponta, questione os n&uacute;meros certos e transforme an&aacute;lise em a&ccedil;&atilde;o.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUI&Ccedil;&Otilde;ES

Liderar o time de Pr&eacute;-Venda (SDR e BDR) com proximidade, presen&ccedil;a e atua&ccedil;&atilde;o hands-on;

Desenvolver o time, acompanhando performance, execu&ccedil;&atilde;o e evolu&ccedil;&atilde;o das pessoas;

Atuar sobre os principais indicadores da &aacute;rea, com leitura cr&iacute;tica e aprofundada dos dados;

Analisar o funil de ponta a ponta e identificar oportunidades e alavancas reais de melhoria de convers&atilde;o;

Liderar a evolu&ccedil;&atilde;o da opera&ccedil;&atilde;o com iniciativas de IA j&aacute; em andamento ou em expans&atilde;o;

Sustentar decis&otilde;es com autonomia, seguran&ccedil;a e boa capacidade de argumenta&ccedil;&atilde;o.

REQUISITOS:

Forte conhecimento das melhores pr&aacute;ticas de prospec&ccedil;&atilde;o inbound e outbound, sendo capaz de estruturar, medir e desenvolver o time em estrat&eacute;gias de gera&ccedil;&atilde;o de demanda, uso de ferramentas, constru&ccedil;&atilde;o de listas, cad&ecirc;ncias, estrat&eacute;gias e abordagens comerciais de alta performance;

Viv&ecirc;ncia pr&aacute;tica com IA implementada ou em implementa&ccedil;&atilde;o na opera&ccedil;&atilde;o, preferencialmente case com SDR AI;

Forte capacidade anal&iacute;tica e boa profundidade em dados com pr&aacute;tica de uso de ferramentas de BI (Power BI, Looker Studio, Data Brincks);

Dom&iacute;nio do funil comercial e entendimento das vari&aacute;veis que impactam convers&atilde;o;

Perfil pr&oacute;ximo do time, m&atilde;o na massa e com foco em desenvolvimento de pessoas;

Hist&oacute;rico consistente de performance e atingimento de resultados.

Diferenciais:

Passagem por empresas SaaS relevantes, com opera&ccedil;&atilde;o estruturada e bom n&iacute;vel de exig&ecirc;ncia;

Capacidade de tomar decis&otilde;es dif&iacute;ceis com maturidade e velocidade;

Estilo de lideran&ccedil;a confi&aacute;vel, colaborativo e com alta autonomia.

BENEF&Iacute;CIOS:

Vale refei&ccedil;&atilde;o;

Vale alimenta&ccedil;&atilde;o;

Vale transporte;

Plano de sa&uacute;de; 

Plano odontol&oacute;gico;

Aux&iacute;lio creche;

Seguro de vida;

Totalpass;

B&ocirc;nus anual baseado em performance.

## Habilidades

- Pré-Vendas
- IA
- Análise de Dados
- Liderança
- Prospecção

**Página original:** https://www.123vagas.com.br/vaga/coordenador-de-pre-vendas-sp-91847
