# Coordenador de performance comercial

**Empresa:** Lojacorr - Carreiras
**Local:** São Paulo, SP
**Modalidade:** Híbrido
**Contrato:** CLT
**Publicada em:** 2026-09-07

## Descrição

Para se candidatar, você precisa ter:

Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
Experiência em gestão de equipes e liderança de profissionais.
Vivência em planejamento comercial, operações comerciais, gestão de projetos ou áreas relacionadas.
Conhecimento em gestão de indicadores (KPIs), elaboração e acompanhamento de planos de ação.
Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e Power
Point.

Experiência com ferramentas de BI, preferencialmente Power BI.
Facilidade para conduzir projetos envolvendo diferentes áreas da empresa.
Excelente comunicação escrita e verbal, com capacidade de relacionamento em todos os níveis da organização.
Disponibilidade para atuar de forma hibrida em São Paulo.

Será um diferencial se você tiver:

Desejável experiência em empresas de seguros ou serviços financeiros
✅ Soft Skills importantes para a posição:

Forte capacidade de execução e orientação para resultados.
Liderança colaborativa e desenvolvimento de pessoas.
Organização e excelente gestão de prioridades.
Perfil analítico aliado à capacidade de transformar estratégia em ação.
Proatividade e senso de dono.
Facilidade para influenciar e negociar com diferentes áreas.
Comunicação clara, objetiva e executiva.
Resiliência para atuar em ambientes dinâmicos e com múltiplas demandas.
Capacidade de resolver problemas e remover obstáculos para o time.
Visão sistêmica e foco na melhoria contínua.

Sua missão em nosso time será:
Liderar e desenvolver a equipe de Key Accounts, promovendo alinhamento, acompanhamento de resultados e evolução contínua da equipe.
Atuar como facilitador entre as áreas da empresa, destravando demandas e garantindo agilidade na execução das iniciativas comerciais.
Coordenar a implementação dos projetos estratégicos da área comercial, assegurando qualidade, prazo e resultado.
Acompanhar a evolução dos projetos por meio de indicadores, cronogramas e planos de ação, propondo ajustes sempre que necessário.
Apoiar os Key Accounts no atendimento às unidades que apoiam os corretores de seguros, atuando em situações de maior complexidade ou escalonamento.
Garantir que as decisões estratégicas sejam implementadas de forma consistente em toda a empresa.
Conduzir rituais de acompanhamento, reuniões de status e governança dos principais projetos da área.
Identificar oportunidades de melhoria em processos comerciais, propondo soluções que aumentem a eficiência operacional.
Apoiar a liderança na construção de análises, materiais executivos e acompanhamento dos indicadores da área.
Estimular a colaboração entre áreas, fortalecendo a comunicação e o foco na entrega de resultados.

Experiências esperadas:
Vivência em coordenação de equipes comerciais, planejamento comercial, operações comerciais ou gestão de projetos.
Experiência na condução de projetos multidisciplinares e na implementação de iniciativas estratégicas.
Histórico de atuação em ambientes com forte interação entre diferentes áreas da empresa.
Experiência com gestão de indicadores, acompanhamento de performance e elaboração de planos de ação.

## Habilidades

- Gestão de equipes
- Planejamento comercial
- Gestão de projetos
- Gestão de indicadores
- Pacote Office
- Ferramentas de BI
- Comunicação
- Resiliência

**Página original:** https://www.123vagas.com.br/vaga/coordenador-de-performance-comercial-sao-paulo-sp-79860