# Coordenador(a) de Business Partner RH - Farma

**Empresa:** Cimed
**Local:** Pouso Alegre, MG
**Modalidade:** Presencial
**Contrato:** CLT
**Publicada em:** 2026-09-16

## Descrição

Quer fazer parte de umas das maiores indústria farmacêutica do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer? Com a oportunidade deCoordenador(a) de Business Partner RH - Farma , vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil! Vem ser Cimed!
Responsabilidades e atribuições

Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, apoiando a tomada de decisão em temas relacionados à gestão de pessoas
Liderar e desenvolver o time de Business Partners, promovendo excelência na execução dos processos de RH
Conduzir iniciativas de People Analytics, transformando indicadores de pessoas em insights e planos de ação para o negócio
Estruturar e implementar programas de desenvolvimento de lideranças, fortalecendo competências de gestão e sucessão
Liderar ações de cultura organizacional, engajamento e experiência do colaborador
Desenvolver e acompanhar estratégias voltadas para Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&amp
I)
Atuar de forma consultiva nos processos de gestão de desempenho, clima organizacional, desenvolvimento de talentos e planejamento sucessório
Garantir a execução e evolução das práticas de DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional) e Business Partner
Apoiar processos de transformação organizacional, gestão da mudança e fortalecimento da cultura corporativa
Monitorar indicadores de RH, elaborando análises e apresentações executivas para liderança e diretoria.
Requisitos e qualificações
Requisitos

Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
Pós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional, Gestão Estratégica ou áreas afins
Experiência sólida em atuação como Business Partner de RH
Vivência robusta em DHO, Desenvolvimento de Lideranças e Gestão de Talentos
Experiência comprovada com gestão de equipes
Conhecimento avançado em People Analytics, indicadores de RH e análise de dados para suporte à tomada de decisão
Experiência em programas de cultura organizacional, engajamento e diversidade
Capacidade de influência, visão estratégica, excelente comunicação e habilidade para relacionamento com diferentes níveis da organização. Competências Desejadas

Liderança inspiradora e colaborativa
Pensamento analítico e orientação para resultados
Visão sistêmica do negócio
Capacidade de negociação e influência
Foco na experiência do colaborador
Proatividade e protagonismo na condução de mudanças. Diferenciais

Experiência em ambientes industriais e/ou multinacionais
Participação em projetos de transformação cultural e organizacional
Domínio de ferramentas de People Analytics e visualização de dados.
Informações adicionais
No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área. Local: Pouso Alegre - MGHorário: 08:00 ás 17:48hModalidade de Trabalho: 100% Presencial

**Página original:** https://www.123vagas.com.br/vaga/coordenador-business-partner-rh-farma-pouso-alegre-mg-85716