# Assistente de Recursos Humanos

**Empresa:** Stecla Engenharia | Gerenciadora de Projetos e Obras
**Local:** Curitiba, PR
**Modalidade:** Presencial
**Contrato:** CLT
**Publicada em:** 2026-11-07

## Descrição

*Vaga para atuar presencialmente na cidade de Curitiba/PR.
Quem somos?A Stecla Engenharia está presente no segmento de gestão de obras desde 1998. Nosso principal destaque reside na especialização em Gerenciamento de Projetos e Obras, permitindo-nos afirmar que desempenhamos um papel fundamental como impulsionadores de empreendimentos.
Objetivamos otimizar os processos para que nosso cliente obtenha resultados positivos, seja em aumento da qualidade, redução de custos ou garantia do prazo da obra.Atuamos de forma personalizada em todo o ciclo de vida do empreendimento, de acordo com as necessidades de cada cliente!
Quais serão as suas
responsabilidades

Processos admissionais: Conduzir as etapas administrativas de admissão de colaboradores, incluindo solicitação, conferência e organização de documentos por meio da plataforma Convenia, além do agendamento de exames admissionais (ASO);
Elaboração e formalização de contratos: Elaborar contratos de prestação de serviços, termos de compromisso, aditivos e demais documentos relacionados à contratação e movimentação de colaboradores, acompanhando os processos de assinatura e arquivamento;
Gestão de documentos de Saúde e Segurança do Trabalho (SST): Solicitar, organizar e acompanhar a documentação necessária para admissão e mobilização dos colaboradores, incluindo ASOs, treinamentos obrigatórios (NRs) e programas de SST (PGR, PCMSO, LTCAT, entre outros). Monitorar vencimentos e providenciar renovações e atualizações junto às clínicas, fornecedores e colaboradores;
Gestão de terceiros e interface com clientes: Atuar como ponto focal administrativo entre a Stecla e seus clientes nos processos de mobilização, integração, regularização e desmobilização de colaboradores alocados em obras e projetos. Realizar o cadastro e a gestão documental nos portais de terceiros dos clientes, incluindo solicitação, conferência, envio e acompanhamento da aprovação de documentos admissionais, contratuais e de SST. Monitorar pendências, vencimentos, reprovações e prazos de regularização, mantendo contato direto com as áreas responsáveis dos clientes para esclarecimento de exigências, resolução de inconsistências e liberação de acessos;
Solicitação e entrega de equipamentos, uniformes e EPIs: Realizar a solicitação e/ou aquisição de equipamentos de trabalho, uniformes e EPIs, conforme as necessidades de cada função e contrato. Responsabilizar-se pela organização, separação e entrega dos materiais aos colaboradores, incluindo o controle dos registros de entrega e termos de responsabilidade;
Controle de estoque: Acompanhar o estoque de uniformes, EPIs e equipamentos, realizando o controle de entradas e saídas, levantamento de necessidades de reposição e organização dos materiais disponíveis;
Gestão de benefícios: Executar os processos operacionais relacionados aos benefícios dos colaboradores, incluindo inclusões, exclusões, alterações cadastrais, conferências e acompanhamento de solicitações junto aos fornecedores;
Apoio à estruturação de processos de RH: Contribuir para a organização, padronização e melhoria dos processos internos da área, auxiliando na elaboração de procedimentos, controles, fluxos de trabalho e ferramentas de acompanhamento.
Requisitos (obrigatórios):

Ensino Superior Completo ou Cursando em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
Experiência anterior com a área de departamento pessoal.
Diferenciais:

Conhecimento prévio em gestão de terceiros
Benefícios

Total
Pass

Seguro de Vida
Vale Refeição
Subsídio Educacional
Parceria com clínica de saúde mental.

**Página original:** https://www.123vagas.com.br/vaga/assistente-de-recursos-humanos-curitiba-pr-122527