# Assistente Administrativo (Recuperação de Crédito) | Cresol Fronteiras PR/SC/SP/ES

**Empresa:** Cresol Oficial
**Local:** Realeza, PR
**Modalidade:** Presencial
**Contrato:** CLT
**Publicada em:** 2026-09-15

## Descrição

Estamos em busca de um Assistente Administrativo para somar no nosso time! Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação! Nossa cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas! Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar a Cresol cada vez mais forte! Vem ser Cresol você também!
Responsabilidades e atribuições
Auxiliar nas demandas operacionais da cooperativa no que tange às rotinas administrativas, conforme a área que está alocado, confeccionando relatórios, garantindo assistência no atendimento ao público interno e externo, buscando otimização de tempo e recursos, cumprimento de prazos e respeitando normativos.
Requisitos e qualificações

Ensino Superior em andamento em Direito, Contabilidade, Administração, Economia ou áreas afins;Desejável vivência na área administrativa e financeira, negociações e recuperação de crédito;
Informações adicionais

Benefícios: Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público
Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito
Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos
Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos
Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador
Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores
Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro
PPR (Programa de Participação nos Resultados) – conquistamos juntos e celebramos juntos
Cartão Natal – a Cresol fornece um cartão no Natal no final do ano, assim a ceia é do jeito que o colaborador gosta
Adicional por Tempo de Serviço - porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira na Cresol
Auxílio Creche - a Cresol cuida também do bem estar dos filhos dos colaboradores
Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento
Auxílio Casamento - a Cresol apoia o casamento e celebra esse momento junto com o colaborador
Bônus Papai e Mamãe – a Cresol apoia esse momento na vida dos colaboradores
Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano
Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil
Licença Luto - em caso de morte de pais, filhos, irmãos ou cônjuge são concedidos mais 3 dias uteis de licença, além dos 2 dias previstos em lei
Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos
Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol
Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro
Day off de Aniversário - para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no mês do aniversário do colaborador, sendo um dia de folga dentro do mês
Gympass - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar
Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial
Auxílio Material Escolar - este é um benefício pago no mês de janeiro, para apoiar na vida de ensino dos filhos dos colaboradores de até 12 anos de idade matriculados em uma instituição de ensino
Licença PE
Ternidade - a nossa Cresol é para todos, e quando se fala em Família existem vários formatos de Famílias! Por isso, ao adotar um animal de estimação (cães ou gatos), o colaborador terá direito a dois dias de folga (limitado a até 2 adoções no ano)

Doação de Sangue - para salvar vidas e fazer uma corrente do bem, fomentando cada vez mais a Cooperação, a Cresol fornece um incentivo em forma de cartão presente para o colaborador que doar sangue durante o ano
Auxílio Falecimento - este benefício é disponibilizado aos dependentes declarados pelo INSS do colaborador falecido em forma de cartão, com auxílio mensal podendo chegar até um ano
Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema
Ginástica Laboral - a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.

**Página original:** https://www.123vagas.com.br/vaga/assistente-administrativo-realeza-pr-84806