# Assistente Administrativo - Atração e Aquisição de Talentos - Curitiba

**Empresa:** Intertechne
**Local:** Curitiba, PR
**Modalidade:** Presencial
**Contrato:** CLT
**Publicada em:** 2026-10-24

## Descrição

Na Intertechne , somos mais do que projetistas e gerenciadores de obras: somos apaixonados pelo que fazemos!
Acreditamos que contribuir para a implantação de obras essenciais à sobrevivência e ao bem-estar humano é um verdadeiro privilégio. Há 39 anos, iniciamos uma jornada marcada por desafios superados e conquistas memoráveis, sempre movidos pela paixão pelo universo da engenharia.
Nossa atuação ultrapassa fronteiras:
Estamos presentes em mais de 15 países, com projetos nos setores de Água e Energia, Infraestrutura, Óleo e Gás, Mineração, Novas Energias, Meio Ambiente e Gerenciamento. Em cada uma dessas áreas, contamos com líderes comprometidos em entregar soluções de excelência, porque esse é o jeito Intertechne de fazer acontecer!
Acreditamos que a diversidade fortalece nossas equipes e impulsiona melhores soluções.Esta vaga é aberta para pessoas com deficiência (PcD) e nosso processo seletivo é inclusivo — caso precise de alguma adaptação, conte conosco.
Estamos em busca de um(a) Assistente Administrativo com foco em Atração e Aquisição de Talentos, para agregar ao time do DHO/RH da Unidade Financeira e Administrativa.
Requisitos e Qualificações

Ensino superior cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
Experiência com processos de Recrutamento e Seleção.
Vivência em divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e condução de etapas do processo seletivo.
Conhecimento em entrevistas por competências e técnicas de avaliação de candidatos.
Vivência com ferramentas de análise comportamental e apoio na interpretação de perfis comportamentais em processos seletivos.
Conhecimento em plataformas de recrutamento e seleção (ATS) - InHire será diferencial.
Domínio do Pacote Office, especialmente Excel , Outlook e Power
Point.

Experiência na elaboração de relatórios, indicadores e controles administrativos.

Experiência Desejável:
Vivência em empresas de engenharia consultiva, projetos ou construção civil.
Conhecimento de perfis técnicos de engenharia, arquitetura, BIM, planejamento, meio ambiente e áreas correlatas.
Familiaridade com análises comportamentais como apoio à avaliação de aderência cultural e competências dos candidatos.

Habilidades e Atitudes Esperadas:
Organização e atenção aos detalhes.
Boa comunicação verbal.
Proatividade e senso de prioridade.
Capacidade Analítica.
Bom relacionamento interpessoal e atendimento a clientes internos.
Discrição e confidencialidade no tratamento de informações.
Responsabilidades e Atribuições

Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta.
Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores requisitantes.
Divulgar vagas em plataformas de recrutamento, redes profissionais e demais canais de atração.
Realizar triagem de currículos e mapeamento de candidatos.
Conduzir entrevistas de triagem e apoiar as etapas de seleção.
Aplicar e analisar ferramentas de avaliação comportamental, elaborando pareceres para apoio à tomada de decisão.
Agendar entrevistas, testes e dinâmicas junto aos candidatos e gestores.
Elaborar pareceres e relatórios sobre os processos seletivos.
Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção, mantendo controles e dashboards atualizados.
Atuar no relacionamento com consultorias, universidades, plataformas de recrutamento e demais parceiros.
Apoiar processos de admissão, movimentação interna e efetivação de estagiários quando necessário.
Manter atualizados os sistemas de recrutamento e bancos de talentos.
Apoiar ações de employer branding, programas de estágio e iniciativas de atração de talentos.
Apoiar o recrutamento de profissionais técnicos e especializados para as áreas de engenharia, arquitetura, BIM, meio ambiente, infraestrutura e demais áreas da empresa.
Prestar suporte administrativo às atividades da área de DHO/RH, garantindo a organização e a confidencialidade das informações.
Atuação direta em processos seletivos para posições técnicas e estratégicas de engenharia consultiva, com apoio na análise de competências técnicas e comportamentais dos candidatos.
Benefícios
Aqui, valorizamos o bem-estar, o desenvolvimento e a qualidade de vida dos nossos profissionais. Conheça
o que oferecemos
🏥 Saúde e Segurança

Plano de Saúde;
Plano Odontológico (plano básico com subsídio da empresa para colaborador e dependentes);
Canal de Acolhimento "Você Importa", com suporte psicológico ao colaborador e dependentes;
Seguro de Vida.
💰 Benefícios Financeiros

Vale Refeição (cartão flexível);
Vale Transporte;
Auxílio Creche;
Participação nos Resultados (PPR);
Plano de Previdência Privada.
💪 Qualidade de Vida e Bem-Estar

Total
Pass (benefício voltado à saúde física e mental);
Day Off no aniversário;
Férias coletivas.
🛍️ Facilidades para o Dia a Dia

Smart Market;
Convênio SESC PR;
Rede de convênios e parcerias com restaurantes, lojas, instituições de ensino e diversos estabelecimentos.
✨ Por que trabalhar conosco? Fazendo parte da nossa equipe, você encontrará um ambiente acolhedor, benefícios que apoiam seu desenvolvimento pessoal e profissional, além de iniciativas voltadas ao bem-estar, reconhecimento e equilíbrio entre vida pessoal e carreira.

## Habilidades

- Recrutamento e Seleção
- Análise Comportamental
- Pacote Office
- Comunicação Verbal
- Organização

**Página original:** https://www.123vagas.com.br/vaga/assistente-administrativo-atracao-e-aquisicao-de-talentos-curitiba-pr-110870