# Analista Recursos Humanos III | Diretoria Rh - São Paulo/SP

**Empresa:** Eldorado Brasil
**Local:** São Paulo, SP
**Modalidade:** Presencial
**Contrato:** CLT
**Publicada em:** 2026-09-04

## Descrição

ANALISTA RESPONSÁVEL: Tamires dos Santos Duro PaciniÁREA: Remuneração e BeneficiosTemos um mundo de possibilidades à espera do seu talento! Venha aqui conferir com a gente! Somos a mais moderna e sustentável empresa de celulose do mundo. Investimentos no Brasil para fazer a diferença no mundo. Produzimos celulose de eucalipto com qualidade internacional e a levamos para todos os continentes, todos os dias. Somos uma empresa de sucesso graças à nossa gente, que inova para superar os desafios e faz a história acontecer. Seja Eldorado Brasil você também!
Responsabilidades e atribuições
E aí gostou? Vamos te contar o que você irá fazer! Budget e Forecast: apoio no planejamento e construção do processo orçamentário e seus desdobramentos, definição das métricas com área financeira, plano de comunicação, acompanhamento das movimentações mensais e reuniões/apresentações periódicas sobre o tema

Reportes periódicos da remuneração executiva: DFs, Comitê de Pessoas, CA, AGO e CVM (Formulário de Referência)
Pesquisas Salariais: monitoramento da competitividade da empresa em relação ao mercado, por meio da participação em pesquisas salariais estratégicas para o negócio, assim como apurar as melhores práticas em seminários, workshops e congressos, contatando com profissionais da área e visitas in-loco
Metodologias: avaliação de cargos, estruturas e Span Of Control via metodologias Korn Ferry (HayGroup) e Mercer
Tabela Salarial: elaboração e atualização de tabelas salariais, com base na política definida, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal
Remuneração variável: ter atuado com desenvolvimento e gestão de programas de remuneração variável (ICP, ILP, Premiações e outros), apresentando propostas de novos sistemas de incentivos, conexões com a estratégia, estimativas de resultados, impacto financeiro e desdobramentos
manutenção dos programas, apurações mensais, comunicação, provisionamento e contabilização
Movimentações de pessoal: ter atuado com processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de empregados
movimentações internas mensais
Indicadores: gestão dos indicadores da área que apoiam e suportam as decisões estratégicas de remuneração
Relacionamento: interação com responsáveis de diversas áreas e níveis hierárquicos, disseminando conceitos, práticas e normas de remuneração, objetivando mantê-los alinhados acerca dos mesmos
Futuro: atuar na busca por melhoria contínua, por meio da automatização de atividades/processos, prospecção de novas tecnologias que possam melhorar a experiência do cliente e usuário, assim como aprimorar constantemente a governança da área.
Requisitos e qualificações

Ficou interessado? Espere aí, vamos detalhar um pouco o que você precisa ter para fazer parte do nosso time! Graduação Concluída em Administração, Economia, Tecnologia ou áreas correlatas
Conhecimento em Metodologias de Remuneração (korn Ferry/HayGroup)
Conhecimento avançado em Excel e Power

Point
Experiência com pesquisas salariais e processo orçamentário
Experiência no desenvolvimento de programas de RV (ICP, ILP, Premiações e outros)
Disponibilidade para trabalhar no modelo 100% presencial (não temos modelo hibrido ou home). Mas se tiver algo a mais, você fará a diferença! Pós Graduação Concluída em RH, Gestão estratégica de pessoas, Finanças, ou áreas correlatas
Conhecimento em Sistema RM TOTVS
Conhecimento em Sistema SAP
Inglês Intermediário.
Informações adicionais
Ahh.... E o que você ganha com tudo isso?! Benefícios diferenciados! Venha dar uma espiada. Assistência MédicaAssistência OdontológicaConvênio com Empresas parceirasGympassPPRPlano de Previdência PrivadaRefeição no LocalSeguro de VidaVale AlimentaçãoTransporteO que achou? Estamos ansiosos para receber a sua inscrição :)Ah, aproveita e dê uma olhada na nossa página de carreira e conheça mais sobre nós!www.eldoradobrasil.com.br“Nossas oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero ou deficiência."

## Habilidades

- Metodologias de Remuneração
- Excel
- Power
- Sistema RM TOTVS
- Sistema SAP
- Inglês Intermediário

**Página original:** https://www.123vagas.com.br/vaga/analista-recursos-humanos-iii-sao-paulo-sp-78297