# Analista Júnior de Captação de Recursos com Pessoa Física

**Empresa:** ACAO DA CIDADANIA CONTRA A FOME, A MISERIA E PELA VIDA
**Local:** Rio de Janeiro, RJ
**Modalidade:** Presencial
**Contrato:** CLT
**Publicada em:** 2026-10-22

## Descrição

O Analista Júnior de Captação de Recursos com Pessoa Física será responsável peloatendimento aos doadores, pela experiência dos doadores no contato direto com aorganização e pelo suporte à execução das estratégias de captação.Esse profissional terá como foco fortalecer o vínculo e o nível de satisfação dosdoadores, cultivando o relacionamento com a base, solucionando problemas e dúvidasapresentados por ela, acompanhando a performance e os resultados desserelacionamento e reportando-os à coordenação.
Perfil:Profissionais que atuam no âmbito de Publicidade e Propaganda, Marketing, RelaçõesPúblicas e Terceiro Setor, com interesse em captação de recursos e transformaçãosocial.Responsabilidades: Ser o ponto focal de atendimento ativo e receptivo da base (telefone,e-mail e WhatsApp); Apoio na execução de ações de captação envolvendo produtos eeventos; Identificação de pontos de melhoria no relacionamento com Doador; Lançamento de notas e requisições de compra em sistema interno; Apoio na elaboração de relatórios/apresentações de performance eresultados para time interno; Apoio na prospecção de potenciais parceiros e grandes doadores para ascampanhas e ações; Participar de reuniões periódicas com o coordenador da área; Pesquisas e mapeamentos de mercado; Apoio em processos criativos e estratégicos do projeto, como campanhas, açõescom a base de doadores e planejamento anual.Competências: Organização e atenção a detalhes; Proatividade e autonomia; Boa comunicação verbal e escrita; Boa resolução de problemas; Capacidade analítica e leitura de dados; Criatividade;
 Facilidade para trabalho em equipe;
Diferenciais: Experiência com relacionamento com doadores, clientes ou voluntários; Conhecimento em ferramentas de CRM; Noções de funil de captação e jornada do doador; Familiaridade com indicadores de performance (ROI, CAC, LTV, Retenção); Experiência no terceiro setor (ONGs, fundações, associações etc.); Inglês intermediário; Noções de marketing de relacionamento ou atendimento humanizado;

## Habilidades

- Organização
- Proatividade
- Comunicação
- Resolução de problemas
- Análise de dados
- Criatividade
- Trabalho em equipe

**Página original:** https://www.123vagas.com.br/vaga/analista-junior-captacao-recursos-rio-de-janeiro-109021