# Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior

**Empresa:** Jobbol
**Local:** São Paulo, SP
**Modalidade:** Híbrido
**Contrato:** CLT
**Publicada em:** 2026-10-11

## Descrição

Empresa de Serviços Financeiros busca profissional Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior em São Paulo (Cidade Jardim).
Responsabilidades
Planejar e apoiar ações de treinamento e desenvolvimento alinhadas às necessidades da área e da organização. Acompanhar a execução das iniciativas de capacitação, garantindo organização e suporte aos participantes e envolvidos. Consolidar informações sobre treinamentos realizados e apoiar a análise dos resultados para melhoria contínua. Colaborar com as áreas internas na identificação de demandas de desenvolvimento e na estruturação de ações de aprendizagem.
Atuações anteriores em Especialista em Treinamento e Desenvolvimento, Coordenador de Treinamento, Consultor de Desenvolvimento de Talentos ou Analista de Capacitação podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade: Ensino superior completo
Experiência: Necessário experiência
Remuneração e Benefícios

Salário: Enviar pretensão salarial
Auxílio Creche |Participação nos Lucros |Plano Médico |Plano Odontológico |Seguro de Vida |Total
Pass |Vale Alimentação |Vale Refeição
Licença-maternidade de 6 meses. Licença-paternidade de 20 dias.
Informações Adicionais

Contrato: Híbrida. Modalidade de trabalho híbrido. Candidatos de São Caetano do Sul, Taboão da Serra, Guarulhos ou Osasco também são considerados para esta vaga.
Período: Tempo Integral
Jornada: A combinar

**Página original:** https://www.123vagas.com.br/vaga/analista-de-treinamento-e-desenvolvimento-senior-sao-paulo-sp-1791731850044-100812