# Analista de RH

**Empresa:** Metric Usinagem
**Local:** Maceió, AL
**Modalidade:** Presencial
**Contrato:** CLT
**Publicada em:** 2026-10-07

## Descrição

Descrição:

O Analista de RH é responsável por auxiliar nas atividades do departamento de Recursos Humanos, como recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, controle de ponto, entre outras demandas. 

Atividades:

Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento de entrevistas e acompanhamento das etapas do processo seletivo.

Apoiar os processos de admissão, férias, afastamentos e desligamentos.

Participar da integração de novos funcionários, apresentando a empresa, normas e procedimentos internos.

Acompanhar período de experiência dos colaboradores e prazo de exames.

Realizar o controle de ponto dos colaboradores, garantindo a precisão e conformidade com a legislação trabalhista.

Apoiar a conferência de informações para folha de pagamento;

Apoiar na organização de treinamentos e desenvolvimento de pessoal, auxiliando na logística e acompanhamento dos participantes.

Contribuir na elaboração e atualização de políticas e procedimentos internos.

Colaborar com a gestão de benefícios oferecidos aos colaboradores, como plano de saúde, vale-transporte e alimentação.

Realizar pesquisas de clima organizacional e satisfação dos colaboradores, auxiliando na identificação de oportunidades de melhoria.

Manter atualizados os registros e arquivos de documentos dos colaboradores, garantindo a confidencialidade e segurança das informações.

Prestar atendimento e orientação aos colaboradores e líderes.

Elaborar comunicados internos e apoiar ações.

Acompanhar treinamentos e demais ações de desenvolvimento.

Manter contato com a contabilidade, fornecedores e demais parceiros.

Apoiar o mapeamento e a melhoria dos processos do setor.Requisitos:

Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração.

Experiência prática em Recursos Humanos e Departamento Pessoal, especialmente em recrutamento e seleção, admissão, controle de ponto, benefícios e apoio à folha de pagamento.

Conhecimento da legislação trabalhista e capacidade de aplicá-la às rotinas do setor.

Conhecimento de Excel e facilidade para utilizar sistemas de gestão de pessoas e controle de ponto.

## Habilidades

- Recrutamento e Seleção
- Controle de Ponto
- Legislação Trabalhista
- Excel

**Página original:** https://www.123vagas.com.br/vaga/analista-de-rh-maceio-al-97805