# Analista de RH JR | Business Partner | Cremer | Blumenau

**Empresa:** Viveo
**Local:** Blumenau, SC
**Modalidade:** Presencial
**Contrato:** CLT
**Publicada em:** 2026-09-17

## Descrição

VIVEO - Cuidar de cada vida, simples assim! Fundados em 1996, somos líderes na fabricação e na distribuição de materiais e medicamentos para o segmento da saúde, com produtos e soluções para todo o Brasil. Com capital 100% nacional, com mais de 50 unidades operacionais e centros de distribuição em todas as regiões do país, temos nossa própria frota e contamos com mais de 6.500 colaboradores diretos. Com o propósito de cuidar de cada vida, somos a única empresa do Brasil que atua de forma completa no mercado da saúde. Essa atuação reforça nosso compromisso em oferecer soluções confiáveis, ágeis e inovadoras ao setor – incluindo fabricação, distribuição, gestão de estoque, transporte e soluções personalizadas aos hospitais, clínicas, laboratórios, farmácias, atacados, indústrias farmacêuticas e aos pacientes finais. Buscamos encontrar e viabilizar as inovações que definirão como cuidar das pessoas do amanhã.
Responsabilidades e atribuições

Atuar como Business Partner das lideranças, com papel ativo na tomada de decisão relacionada à gestão de pessoas, estrutura organizacional, dimensionamento de headcount e produtividade
Ter forte proximidade com a operação, entendendo as necessidades do negócio e traduzindo em ações de RH
Garantir a execução e governança dos processos de RH nas estruturas atendidas, assegurando qualidade, prazos e aderência às diretrizes corporativas (admissões, movimentações, promoções, méritos, desligamentos e gestão disciplinar)
Analisar, desafiar e validar solicitações de movimentações internas, promoções e méritos, considerando políticas internas, orçamento, equidade e impacto no negócio
Atuar de forma consultiva junto às lideranças na gestão de conflitos, feedbacks, performance e desenvolvimento de equipes, elevando o nível de maturidade da liderança
Monitorar, interpretar e consolidar indicadores de RH (taxa de desligamento, absenteísmo, horas extras, banco de horas e demais), atuando de forma proativa na identificação de causas raiz e construção de planos de ação sustentáveis
Atuar de forma integrada com as áreas corporativas, garantindo fluidez, alinhamento e agilidade nas demandas da operação
Conduzir investigações internas e apurações relacionadas à conduta e compliance, com autonomia, senso crítico e garantia de confidencialidade
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e acordos coletivos, atuando de forma preventiva e orientativa junto às lideranças
Apoiar processos de avaliação de performance, planos de sucessão e gestão de talentos
Atuar em iniciativas de DHO, incluindo desenvolvimento de lideranças, cultura organizacional e gestão de desempenho
Atuar de forma próxima à operação, antecipando riscos, identificando tendências e contribuindo ativamente para a estabilidade e produtividade das unidades.
Requisitos e qualificações

Experiência prévia em posição de HRBP
Boa leitura de cenário, visão de negócio e capacidade de priorização
Habilidade de relacionamento e influência com diferentes níveis da organização
Experiência em ambientes industriais ou estruturas mais robustas será um diferencia
Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Informações adicionais

Plano de saúde com coparticipação
Plano odontológico
Restaurante no local
Seguro de vida
Previdência Privada
PPR
Centro de Saúde | Conexa Saúde
TotalPass; Parcerias com diversas instituições com descontos exclusivos para colaboradores.

**Página original:** https://www.123vagas.com.br/vaga/analista-de-rh-jr-business-partner-blumenau-sc-86658