# Analista de rh - atração e seleção | presencial | indaial/sc **Empresa:** Petit.RH **Local:** Indaial, SC **Modalidade:** Presencial **Contrato:** CLT **Publicada em:** 2026-09-07 ## Descrição Analista de RH - Atração e Seleção - Presencial - Indaial/SC Resumo A IPEL, indústria de papel em Indaial com mais de 700 colaboradores, busca um(a) Analista de RH para assumir o processo de Atração e Seleção de ponta a ponta — desde as vagas operacionais, de chão de fábrica, a posições táticas e estratégicas. Você será responsável por estruturar processos seletivos, reduzir o tempo de fechamento de vagas e usar indicadores (time to hire, turnover, assertividade da contratação) para tomar decisões e propor melhorias. É uma posição para quem gosta de olhar o processo, enxergar o que pode ser melhor e fazer acontecer — com autonomia e acesso direto à liderança. Se você tem experiência em seleção em todos os níveis e se identifica com esse desafio, inscreva-se! Responsabilidades Estruturar e conduzir processos seletivos de ponta a ponta para os níveis operacional, tático e estratégico, adequando as estratégias de atração a cada perfil. Monitorar e analisar indicadores de recrutamento (tempo de fechamento, custo por contratação, assertividade, turnover de novos colaboradores), propondo melhorias contínuas nos processos e formas de trabalho da área. Atuar como parceiro(a) das lideranças na definição de perfis, alinhamento de expectativas e condução das etapas seletivas. Acompanhar, junto à diretoria, os resultados do setor e das unidades, apoiando ações táticas e operacionais e mantendo as rotinas de gestão da empresa. Assegurar a continuidade dos processos e do conhecimento sob sua gestão, compartilhando com os parceiros de negócio por meio de treinamentos, orientações e acompanhamento da execução. Conduzir os processos de mudança definidos pela empresa, promovendo o engajamento das equipes e consolidando uma cultura voltada para resultados. Garantir a excelência na execução dos processos de Atração e Seleção, realizando as intervenções necessárias nas unidades de negócio. Requisitos Formação Formação superior em Psicologia. Desejável especialização em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. Experiência Sólida experiência na estruturação e execução de processos de atração e seleção em diferentes níveis hierárquicos (operacional, tático e estratégico). Vivência em empresas de médio ou grande porte, preferencialmente indústria. Domínio de indicadores de RH e ferramentas de gestão de dados (Excel, Power BI ou similares). Competências Capacidade analítica e orientação a dados Proatividade e senso de dono Comunicação e influência com lideranças Visão estratégica de negócio Organização e gestão de múltiplas demandas Benefícios Restaurante na empresa Plano de saúde Convênio farmácia Seguro de vida · PPLR Vale transporte Ambulatório na empresa e médico do trabalho Descontos em produtos da empresa Convênio de descontos educacionais Convênio de descontos com empresas parceiras Mais informações Contrato: CLT Modelo: 100% presencial Horário: comercial, de segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h48 Sobre a IPEL A história da IPEL começou há 40 anos, com duas pessoas, um sonho e um guardanapo usado como contrato inicial. Hoje, são mais de 700 colaboradores comprometidos com um propósito claro: transformar o papel em uma arte que promove saúde. Guiados por valores como inovação, sustentabilidade, proatividade, inclusão e integridade, construímos uma trajetória que impacta milhares de vidas em todo o Brasil. Estamos em busca de pessoas que queiram fazer a diferença e crescer junto com a gente! IPEL Fazemos do Papel a Arte de Promover Saúde - Papeis Higiênico **Página original:** https://www.123vagas.com.br/vaga/analista-de-rh-atracao-e-selecao-presencial-indaial-sc-79635