# Analista de RH com foco em Atração de Talentos

**Empresa:** Página de Carreiras Pacco
**Local:** Barueri, SP
**Modalidade:** Presencial
**Contrato:** CLT
**Publicada em:** 2026-09-19

## Descrição

Quem somosA PACCO é uma marca brasileira que busca promover bem-estar e qualidade de vida através de produtos para o transporte de alimentos e bebidas dentro e fora de casa. Combinado tecnologia, inovação e sustentabilidade. Somos sinônimo de versatilidade, sofisticação e estilo de vida moderno e saudável. Acreditamos que é possível viver ainda melhor através de escolhas conscientes e um estilo de vida mais equilibrado e saudável.
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidadesRecrutamento & Seleção (foco principal, aproximadamente 80% da atuação)Conduzir processos seletivos de ponta a ponta: definição de perfil da vaga junto aos gestores, divulgação, sourcing, triagem, entrevistas, aplicação de testes ou dinâmicas e fechamento da contratação. Avaliar a aderência técnica e cultural dos candidatos aos valores Pegada, Parceria e Princípios, conforme a Política de Recrutamento e Seleção da PACCO. Realizar sourcing ativo e hunting para vagas de maior complexidade (LinkedIn Recruiter, bancos de talentos, indicações, redes sociais). Construir e manter um pipeline de candidatos qualificados para vagas recorrentes e estratégicas. Elaborar anúncios de vagas atrativos e alinhados ao employer branding da PACCO. Garantir uma jornada de candidato fluida, humanizada e com feedbacks claros em todas as etapas. Acompanhar e reportar indicadores de R&S (time to hire, custo por contratação, taxa de conversão por etapa, qualidade de contratação). Propor melhorias contínuas nos processos seletivos, testes e critérios de avaliação, em conjunto com a liderança de RH. Fortalecer a marca empregadora da PACCO em plataformas de vagas e redes sociais. Rotinas generalistas de RH (aproximadamente 20% da atuação)Apoiar processos de admissão, integração (onboarding) e desligamento. Colaborar com ações de cultura organizacional, engajamento e clima. Dar suporte a demandas pontuais de departamento pessoal, treinamento e desenvolvimento e comunicação interna. Participar de projetos transversais de RH conforme necessidade da área. Apoiar ações pontuais e campanhas de ESG. RequisitosEnsino superior completo em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência sólida em Recrutamento e Seleção, preferencialmente conduzindo processos de forma autônoma. Vivência com sourcing ativo e hunting de candidatos. Conhecimento em técnicas de entrevista comportamental e por competências. Familiaridade com indicadores de R&S e uso de ATS (Gupy ou similares). Disponibilidade e interesse em atuar também em rotinas generalistas de RH. Competências PACCOAlém do domínio técnico de R&S, buscamos comportamentos que já fazem parte da forma como a PACCO trabalha: CompetênciaPilar PACCOO que observamos na práticaOrganização e gestão de múltiplas prioridadesPegadaConduz vários processos seletivos ao mesmo tempo sem perder prazo nem qualidade. Orientação a resultadosPegadaFoca em prazos, indicadores e efetividade das contratações, com senso de dono. Proatividade e autonomiaPegadaBusca candidatos e soluções por iniciativa própria, sem depender só de demanda espontânea. Comunicação e relacionamento interpessoalParceriaSe conecta bem com candidatos e gestores de diferentes perfis e níveis. AdaptabilidadeParceriaTransita entre R&S e outras frentes de RH conforme a necessidade do negócio. Visão analíticaPrincípiosInterpreta dados de R&S para embasar decisões com critérios claros. Ética e confidencialidadePrincípiosDiscrição no trato de informações sensíveis de candidatos e colaboradores. DiferenciaisExperiência em recrutamento no setor premium ou varejo. Vivência com recrutamento para posições técnicas, comerciais e operacionais. Familiaridade com uso de inteligência artificial aplicada a R&S. Disposição para pensar fora da caixa e inovar em processos e formas de atrair candidatos. Senso de prioridade e postura de dono da tarefa (hands on).
Informações adicionais

Assistência Odontológica
Vale-refeição
Vale-Transporte
Seguro de vida
Bônus anual de acordo com avaliação de desempenho e metas financeiras da companhia
TotalPASS
Gift Card de Aniversário
Ações de bem-estar e qualidade de vida
Parcerias com Universidades. Desconto na compra de produtos. Clude Beneficios.

**Página original:** https://www.123vagas.com.br/vaga/analista-de-rh-atracao-de-talentos-barueri-sp-88289